Directrice Adjointe ou Directeur adjoint conseil bancaire / CHELLES PRINCIPAL F/H

Bourse d\'emploi GROUPE LA POSTE : toutes nos offres d\'emploi

Bourse d\'emplois GROUPE LA POSTE : toutes nos offres d\'emploi

Moteur de recherche d\'offres d\'emploi GROUPE LA POSTE

COLLECTE SERVICE DE PROXIMITE ET DISTRIBUTION (348) COLLECTE SERVICE DE PROXIMITE ET DISTRIBUTION (348) EXPERT OPERATIONNEL DE LA RELATION CLIENT (11) FACTEUR (272) MANAGER DE PROXIMITE (56) OPERATEUR COLIS (5) PREPARATEUR DISTRIBUTION ET LIVRAISON (11)

COMMERCIAL RESEAU ET BANQUE (447) COMMERCIAL RESEAU ET BANQUE (447) ACCUEIL CLIENTS RESEAU ET BANQUE (214) ANIMATION COMMERCIALE RESEAU ET BANQUE (5) CONSEIL BANCAIRE PARTICULIERS (212) CONSEIL BANCAIRE PERSONNES MORALES (16)

COMPTABILITE ET FISCALITE (7) COMPTABILITE ET FISCALITE (7) COMPTABILITE CONSOLIDATION FISCALITE (4) COMPTABLE (1) COMPTABLE EXPERT (2)

CONTROLE GESTION ET FINANCES (18) CONTROLE GESTION ET FINANCES (18) ASSISTANT DE GESTION (1) CHARGE DE STATISTIQUES (3) CONTROLEUR DE GESTION (12) RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION (1) RESPONSABLE FINANCIER (1) RESPONSABLE STATISTIQUES (1) STRATEGIE FINANCIERE ET TRESORERIE (2)

EXPERIENCE CLIENT, SATISFACTION ET QUALITE (3) EXPERIENCE CLIENT, SATISFACTION ET QUALITE (3) CHARGE EXPERIENCE CLIENT SATISFACTION ET QTE (1) RESP EXPERIENCE CLIENT SATISFACTION ET QTE (2)

MANAGEMENT ET DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (69) MANAGEMENT ET DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (69) MANAGEMENT COMMERCIAL (2) MANAGEMENT ESPACE DE VENTE (18) MANAGER RELATION CLIENT BANCAIRE (30) RESPONSABLE COMMERCIAL (2) RESPONSABLE D\'AGENCE BANCAIRE (18)

CHARGE DE PROJET MARKETING (2)

MARKETING STRATEGIQUE ET DEVELOPPEMENT (2)

PROFESSIONNEL MEDICAL ET PARAMEDICAL (8)

MIDDLE ET BACK OFFICE BANQUE ET ASSURANCE (10) MIDDLE ET BACK OFFICE BANQUE ET ASSURANCE (10) BACK OFFICE BANCAIRE (1) MIDDLE OFFICE ASSURANCE (1) MIDDLE OFFICE BANCAIRE PARTICULIERS (4) MIDDLE OFFICE BANCAIRE PERSONNES MORALES (4)

ORGANISATION ET PROCESS (14) ORGANISATION ET PROCESS (14) APPUI AUX TRANSFORMATIONS (3) APPUI ET SUPPORT (1) CHARGE D\'ORGANISATION ET PROCESS (1) EXPERT CONSEIL CONTROLE CLIENT (4) EXPERT ORGANISATION ET PROCESS SI (3) RESP OUTIL, MATERIELS ET ENVT DE TRAVAIL (1) RESPONSABLE ORGANISATIONS ET PROCESS (1)

CHEF DE PROJET (5)

MANAGEMENT PROJET (4)

CHARGE DE GESTION ET DE DEVELOPMENT RH (2)

SANTE SECURITE ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2)

RISQUES ET CONTROLE BANCAIRE (16) RISQUES ET CONTROLE BANCAIRE (16) CONFORMITE BANCAIRE (6) CONTROLE PERMANENT BANCAIRE (1) RISQUES BANCAIRES (12)

STRATEGIE RSE RELATIONS PUBLIQUES ET TERRITOR (5) STRATEGIE RSE RELATIONS PUBLIQUES ET TERRITOR (5) AFF PUBLIQUES ET RELATIONS INSTITUTIONNELLES (2) PROSPECTIVE STRATEGIE ET INNOVATION (3)

INGENIERIE ET ORGANISATION SUPPLY CHAIN (5)

OPERATIONS LOGISTIQUE ET MESSAGERIE (5)

GESTION PROJET SI (35)

Directrice Adjointe ou Directeur adjoint conseil bancaire / CHELLES PRINCIPAL F/H

Détail de l\'offre

Informations générales

Branche / Entité

Branche / Entité

Entité d\'affectation: -CHELLES PRINCIPAL

Référence

Personne à contacter

Ingénieur de Sélection

Permis obligatoire

Fonction prioritaire

Description du poste

Intitulé du poste

Directrice Adjointe ou Directeur adjoint conseil bancaire / CHELLES PRINCIPAL F/H

Nombre de postes à pourvoir

Filière / Métier

MANAGEMENT ET DEVELOPPEMENT COMMERCIAL - MANAGER RELATION CLIENT BANCAIRE

Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :

Si vous êtes candidat d’un grade inférieur au niveau du poste recherché, le processus de recrutement sera alors complété par un dispositif de promotion.

Vous devrez vous assurer d’avoiraminima un an d’ancienneté dans l’entreprise

Les épreuves seront composées d’un écrit ou d’un dossier de candidature, et d’un entretien oral

Le jury sera composé d\'un RH et du manager recruteur.

Description du poste

Vous avez en charge le management de l\'ensemble des conseillers bancaireset êtes responsable de la dynamique commerciale bancaire du secteur.

Collaborateur du directeur de secteur, vous travaillez en forte collaboration avec le responsable espace commercial et le responsable exploitation.

· Vous pilotez l’animation et créez les conditions de l’engagement de votre équipe.· Vous impulsez une dynamique commerciale collective afin de garantir le développement bancaire du secteur.· Vous développez et fidélisez votre portefeuille de clients et le fonds de commerce de votre secteur, tout en veillant à la maîtrise des risques.·Vous garantissezuneexpérience client de qualité.·Vous assurez la promotion des nouveaux modes digitaux de relation et de souscription.

Découvrez la vidéo métier :

Vous devez joindre à votre candidature un CV et une lettre de motivation.

Pour vous accompagner dans votre prise de poste, nous vous proposons un parcours de formation adapté à vos responsabilités et aux attendus de votre nouvelle fonction, dispensé par l’Ecole de la Banque et du Réseau et l’Institut du Groupe. Vous suivrez des formations en alternance avec des immersions sur le terrain.

Pour en savoir plus sur le parcours de formation, c\'est ici .

Votre manager vous accompagnera tout au long au de votre montée en compétences.

Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.

Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?

Bénéficiez de l\'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation

Ville

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

Devenez directrice adjointe ou directeur adjoint conseil bancaire et donnez une nouvelle dynamique à votre carrière.

- Vous démontrez des aptitudes au management d\’équipe et savez créer les conditions d’un travail collaboratif, grâce notamment à votre esprit d\équipe.

- Vous faites preuve d\'esprit de conquête et d\'initiative afin de développer la performance commerciale.

- Votre esprit d\'équipe vous permettra de mobiliser vos collaborateurs au quotidien.

- La satisfaction client est votre moteur.

- Vos qualités pédagogiques et votre sens de l\'écoute vous permettront de développer les compétences et parcours de carrières de vos collaborateurs.

- Vous savez appréhender la gestion des risques.

Pour vous porter candidat, assurez-vous d\'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel

Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.