Director of Finance Operations

## Director of Finance Operations

Postulerremote type: Hybridlocations: Massytime type: Temps pleinposted on: Offre publiée il y a 2 joursjob requisition id: R3146L‐Acoustics est le leader mondial des systèmes audio professionnels haut de gamme pour les événements live. Des artistes de renommée internationale en tournée, aux grands festivals de musique tous genres confondus, jusqu’aux cérémonies d’ouverture et de clôture des événements sportifs planétaires, nous sommes le choix de confiance des professionnels de l’événementiel qui exigent une fiabilité et une fidélité sonore absolues, spectacle après spectacle.

Conçus et fabriqués en Europe, et disponibles dans 80 pays à travers le monde, L‐Acoustics emploie plus de 1 300 personnes, dont 20 % des ressources sont dédiées à la R&D et à l’application. Nos produits sont conçus selon les normes professionnelles et durables les plus élevées, normes que nous continuons à définir et à faire progresser.

The Director of Finance Operations leads the build and run of the Group's Centralized Finance Operations Hub (Fin

Ops), starting with the French perimeter and progressively extending to European, then other international entities. The role owns end-to-end transactional finance processes (P2P, O2C, R2R, Master Data) and is accountable for accuracy, timeliness and compliance of execution.

The Director of Finance Operations owns operational execution, process discipline and team performance and will work jointly with Finance Transformation on systems and tooling evolution. **Responsibilities** **Build**

• Structure and develop the team based in Massy
• Design and implement standardized processes for P2P, O2C, R2R and Master Data across the French entity scope
• Define and embed the operational KPI and SLA framework
• Establish first-line-of-defense controls in coordination with Internal Control & Audit
• Stabilize month-end close performance and accounting integrity for the French perimeter
• Build the operating model documentation that will serve as the template for subsequent entity onboarding**Extend**
• Lead the sequenced integration of European entities, then other international entities, into the Fin

Ops Hub.

• Adapt processes to local statutory specificities without diluting Group standards
• Build regional leadership layers as scope grows
• Ensure continuity of service quality during each transition wave**Ongoing
• Run**
• Own end-to-end execution of transactional finance processes across the Fin

Ops scope

• Maintain accounting integrity, sub-ledger reconciliations and close discipline
• Drive continuous improvement and operational discipline
• Act as the primary interface with FP&A & Controlling, Consolidation, Treasury and Internal Control & Audit
• Partner with the Finance Transformation function on systems and tooling evolution, owning adoption and disciplined usage within the operations team
• Identify automation and simplification opportunities and feed the transformation pipeline**Your Profile**
• Minimum 8 years of experience in Finance Operations / Accounting leadership, with a clear track record of building or significantly scaling a shared service center or finance hub.
• Demonstrated experience leading a team through both build and integration phases
• Strong functional expertise across P2P, O2C and R2R with solid accounting fundamentals
• Experience integrating new entities or geographies into a centralized model
• ERP fluency (Microsoft Dynamics a plus); comfortable as a demanding internal customer of an outsourced transformation function
• Multi-jurisdiction exposure; experience with French statutory environment essential
• Builder mindset, comfortable starting from a blank page, designing operating models, and recruiting a team in parallel with running operations
• Pragmatic and execution-driven; able to balance Group standardization ambition with local statutory reality
• Strong people leader, able to attract and develop talent in a function that traditionally struggles for visibility
• Credible interlocutor with senior finance peers, statutory auditors and entity leadership
• Fluent French and English**Ce que nous offrons**Chez L‐Acoustics, chaque nouvel arrivant est accueilli dans un environnement dynamique et inclusif, alliant excellence technologique et valeurs humaines. Les nouveaux collaborateurs bénéficient notamment des avantages suivants :
• Politique de travail hybride avec possibilité de télétravail
• Une couverture santé complète pour vous et votre famille
• Des opportunités de mobilité interne et d’évolution de carrière
• Un environnement de travail collaboratif et international, porté par l’innovation
• Des événements et initiatives internes favorisant la cohésion et la créativité
• L’accès au CSE (Comité Social et Économique), offrant des avantages culturels, sociaux et de loisirs
• Une attention particulière portée à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle
• L‐Acoustics soutient le développement personnel et professionnel, la diversité et l’engagement communautaire — garantissant à chaque nouvel arrivant les moyens de grandir, contribuer et s’épanouir dès le premier jour.*Nous reconnaissons que le talent est multiple. Notre engagement consiste à valoriser chaque individu, offrir les mêmes opportunités à tous et bâtir une équipe enrichie par la diversité des parcours et des expériences. Ce qui compte le plus pour nous, c’est votre passion, votre expertise et votre volonté de progresser.**Nous croyons en un environnement où chacun peut donner le meilleur de lui‐même et s’épanouir collectivement. Même si ce poste ne correspond pas parfaitement à votre profil, nous vous encourageons à postuler : votre perspective unique est peut‐être exactement ce dont notre équipe a besoin.*

#J-18808-Ljbffr