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Director de Entretenimiento y Eventos (Remoto)

REMOTE
il y a 1 jour

Acerca del Puesto

Nuestro cliente está en búsqueda de un visionario Director de Entretenimiento y Eventos para liderar su estrategia de experiencias recreativas y de ocio, operando de forma totalmente remota. Serás el responsable de concebir, planificar y ejecutar eventos memorables y programas de entretenimiento que mejoren la satisfacción del cliente y fortalezcan la marca. Esta posición requiere creatividad, habilidades de gestión de proyectos y una profunda comprensión del mercado del ocio. Trabajarás con equipos multidisciplinarios distribuidos geográficamente para asegurar la excelencia en cada detalle, desde la conceptualización hasta la evaluación post-evento, contribuyendo a una cultura innovadora y dinámica en el sector del entretenimiento.

Responsabilidades Clave

  • Desarrollar y supervisar la estrategia integral de entretenimiento y eventos de la compañía.
  • Gestionar el presupuesto asignado para eventos, asegurando la rentabilidad y el cumplimiento de objetivos.
  • Coordinar con proveedores, artistas y personal logístico para garantizar la ejecución exitosa de los eventos.
  • Crear experiencias únicas y atractivas para diferentes audiencias y mercados.
  • Evaluar el éxito de los eventos a través de métricas y feedback, implementando mejoras continuas.
  • Mantenerse al día con las últimas tendencias en entretenimiento, ocio y gestión de eventos .

Requisitos

  • Experiencia comprobada en dirección de eventos , gestión de espectáculos o roles similares.
  • Habilidad para conceptualizar y ejecutar eventos de gran escala.
  • Excelentes capacidades de negociación y gestión de proveedores.
  • Dominio de herramientas de gestión de proyectos y plataformas de comunicación remota.
  • Creatividad excepcional y atención al detalle.
  • Licenciatura en Marketing, Comunicación, Artes o campo relacionado.

Beneficios

  • Salario competitivo con incentivos por rendimiento.
  • Oportunidad de trabajo 100% remoto, con flexibilidad horaria.
  • Participación en la creación de experiencias innovadoras en el sector del ocio.
  • Potencial de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder.
  • Caja de herramientas digitales y soporte para el trabajo a distancia.
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