Director/a de Relaciones Públicas y Comunicación Corporativa

Acerca del Puesto

Nuestra prestigiosa firma de consultoría estratégica busca un/a Director/a de Relaciones Públicas y Comunicación Corporativa visionario/a para liderar nuestras iniciativas de imagen y comunicación en Ciudad de México . Este puesto de alta dirección es fundamental para gestionar la reputación de nuestra empresa, construir relaciones sólidas con medios de comunicación clave y stakeholders, y desarrollar narrativas convincentes que refuercen nuestro liderazgo en el mercado. Buscamos a un/a profesional con una trayectoria excepcional en RP, una profunda comprensión del panorama mediático y una habilidad innata para la gestión de crisis y la comunicación estratégica. Serás el/la portavoz principal y el/la guardián/a de la imagen corporativa, liderando un equipo talentoso para ejecutar estrategias innovadoras. Si posees un pensamiento estratégico agudo, excelentes habilidades de liderazgo y una pasión por el arte de la comunicación, esta es tu oportunidad de dejar una marca indeleble. Te unirás a un entorno dinámico y de alto impacto, donde tus contribuciones serán esenciales para el éxito continuo de nuestra firma.

Responsabilidades Clave

• Desarrollar e implementar la estrategia integral de relaciones públicas y comunicación corporativa.
• Gestionar activamente las relaciones con medios de comunicación nacionales e internacionales, influencers y otros stakeholders clave.
• Supervisar la creación y distribución de comunicados de prensa, artículos, discursos y otros materiales de comunicación.
• Liderar la estrategia de comunicación en redes sociales corporativas para amplificar el mensaje de la marca.
• Gestionar la reputación online y offline de la empresa, incluyendo la monitorización de la cobertura mediática y la respuesta a crisis.
• Asesorar a la alta dirección en asuntos de comunicación y relaciones públicas.
• Planificar y ejecutar eventos corporativos, conferencias de prensa y otras actividades de relaciones públicas.
• Desarrollar y mantener un profundo conocimiento del panorama competitivo y las tendencias de la industria.
• Medir y reportar el impacto y la efectividad de las estrategias de comunicación.
• Liderar, mentorizar y desarrollar al equipo de comunicación y relaciones públicas.

Requisitos

• Licenciatura o Maestría en Relaciones Públicas, Comunicación, Periodismo, Marketing o un campo relacionado.
• Mínimo de 8 años de experiencia progresiva en relaciones públicas y comunicación corporativa, con al menos 3 años en roles de liderazgo.
• Sólida red de contactos en medios de comunicación y experiencia demostrada en relaciones con periodistas.
• Excelentes habilidades de redacción, edición y comunicación verbal, con capacidad para hablar en público de manera efectiva.
• Experiencia probada en gestión de crisis y comunicación estratégica en situaciones complejas.
• Fuerte pensamiento estratégico y capacidad para desarrollar e implementar planes de comunicación a largo plazo.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos excepcionales.
• Dominio de las herramientas de monitorización de medios y análisis de reputación.
• Fluidez en inglés (tanto escrito como oral) es altamente deseable.
• Capacidad para trabajar en un modelo híbrido en Ciudad de México .

Beneficios

• Salario de alto nivel acorde a la experiencia y responsabilidades directivas.
• Oportunidad de liderar la comunicación de una firma de consultoría de primer nivel.
• Entorno de trabajo desafiante y de alto impacto.
• Prestaciones superiores a las de ley, incluyendo seguro de gastos médicos mayores.
• Programas de desarrollo ejecutivo y oportunidades de crecimiento a largo plazo.
• Participación activa en la estrategia global de la empresa.
• Flexibilidad laboral a través de un esquema híbrido.

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