Directeur(trice) technique national(e) auprès de la Fédération Française de hockey-sur-glace

Encadrement : Oui

La mission de directeur(rice) technique national(e) est de concourir à la définition de la politique sportive fédérale, de veiller à sa mise en œuvre et de contribuer à son évaluation. Ses missions principales porteront sur le pilotage de la politique de développement de la pratique sportive licenciée et sur le management de l’encadrement technique de la fédération. Le (la) DTN coordonnera les actions qui relèvent de la direction technique nationale, dans le cadre du projet fédéral et du contrat de délégation signé entre l’Etat et la fédération, et procèdera à l’évaluation de leur mise en œuvre. Il (elle) apportera son expertise sur les différents projets de la fédération, notamment dans le cadre des travaux des commissions techniques, s’assurera de leur parfaite cohérence avec les politiques publiques du sport et animera la direction technique nationale en s’assurant que l’action des conseillers techniques sportifs répond aux besoins de la fédération et de l’Etat. Le (la) DTN définira la stratégie en matière de haute performance en lien, le cas échéant, avec le directeur de la performance. Il (elle) dirigera l’ensemble des entraineurs et référents des diverses disciplines de Haut niveau qui sont en responsabilité des projets de performance des équipes de France. Il (elle) devra être force de proposition pour remédier aux situations qui le nécessiteraient sur l’ensemble de ses champs d’intervention. Il (elle) rendra compte régulièrement de ses travaux à la directrice des sports du ministère, au président de la fédération et plus généralement à l’ensemble des élus de la fédération, dans le cadre de l’organisation fédérale mise en place.

Activités principales

TELECHARGER LA FICHE DE POSTE COMPLETE

Le poste est basé à Cergy avec une grande capacité de mobilité sur le territoire national et à l’international.

Spécificités et contraintes du poste

Poste à responsabilité et transversal, grande disponibilité (travail le soir et le week-end), multitude d’interlocuteurs (élus fédéraux, dirigeants, CTS, cadres fédéraux, sportifs de haut niveau, collectivités, institutions nationales et territoriales, associations, secteur professionnel, entreprises…), nombreux déplacements en France et à l’étranger, grande capacité d’adaptation.