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Directeur(trice) Régional (H/F) - Bretagne - Profil évolutif -

CAYENNE, 973
il y a 11 heures
CDI

Prenez en main la croissance d'une Business Unit

de plus de 17 millions d'euros et de 17 magasins Générale d'Optique de la région

Bretagne au sein du groupe Essilor

Luxottica et intégrez un parcours avec une trajectoire

évolutive vers d'autres fonctions. Ce poste s'inscrit dans une logique de

développement à moyen/long terme dont la mobilité constitue un levier clé

d'évolution vers des responsabilités élargies au sein du groupe en France ou à

l'étranger. Vous intégrerez pour cela l'un de nos parcours talent dans les 6 à

12 mois suivant votre intégration.

Le/la Directeur(trice) Régional(e) met en œuvre

la stratégie commerciale sur son périmètre (succursales), rattaché(e) au

Directeur des Ventes, il/elle pilote la performance économique, managériale et

opérationnelle de sa région.

Nous sommes le leader mondial dans la

conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de

montures, de lunettes de soleil et de lunettes connectes. Nous sommes 200 000 dans le monde,

présents dans 150 pays avec des marques puissantes qui nous appartiennent telles

que : Essilor, Varilux, Transitions, Ray-Ban, Oakley, .des licences

comme Mickael Corrs, Burberry,&nbspet les dernières innovations produits du marché de l'optique :

lunettes connectées.

Découvrez-en plus en nous suivant sur Linkedin !

Principales

responsabilités Pilotage et développement de la performance :Décliner la stratégie

commerciale nationale

Analyser les

indicateurs de performance (CA, rentabilité, masse salariale, NPS)

Définir et suivre les

budgets et objectifs

Garantir la

conformité au concept magasin et aux standards de l'enseigne

Management des équipes :Animer et développer

les 17 Directeurs de Magasin et les 90 collaborateurs du secteur

Fixer les objectifs

et évaluer la performance

Identifier les

talents et accompagner leur évolution

Garantir un climat

social constructif

Piloter le Workforce

Planning : attire, recruter, onboarder, fidéliser, sécuriser les plans de

succession Développement et transformation :Participer aux projets

nationaux en contribuant aux ouvertures, refontes et évolutions des magasins

Rejoignez et enrichissez une équipe de 7 Directeurs Régionaux

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