Directeur.trice National.e des Ventes

LA VIE

Sous la supervision de la direction commerciale, tu définis et pilotes la stratégie commerciale terrain au National, et accompagnes une équipe de Chef.fe.s des Ventes Régionaux et Chef.fe.s de secteur pour développer nos marques auprès des clients GMS.

Tes missions

• Être le garant de la performance sur la France : tu définis et pilotes l’atteinte des objectifs de parts de marché et visibilité à l’échelle nationale. Tu analyses les KPIs, identifie les axes de progression et opportunités business, tu arbitres les priorités d’action et tu es moteur de leur mise en oeuvre.
• Faire évoluer les managers : en véritable mentor, tu accompagnes et fait monter en compétences managériales les Chef.fe.s des Ventes Régionaux.
• Faire progresser l’organisation commerciale : tu identifies les leviers de productivité, optimises les modes de fonctionnement et embarques les équipes pour gagner en efficacité.
• Développer les équipes : tu participes au recrutement, à la formation et à l’évolution des managers et ambassadeurs via un suivi régulier reporting et terrain.
• Gérer les moyens et les budgets : tu es responsable de la gestion et de l’optimisation des leviers trade marketing (PLV, mobilier, supports FDV…), des budgets d’animation commerciale et, plus largement, de l’ensemble des dépenses engagées pour le déploiement commercial.

Profil recherché

• On cherche avant tout une personnalité de leader terrain, engagée et engageante.
• Tu parles français couramment et tu es à l’aise en anglais.
• Tu a un intérêt pour le monde du végétal gras et cochon.
• Esprit terrain avant tout : tu montres l’exemple par l’action.
• Personnalité fédératrice : tu as un leadership naturel et inspirant.
• Tu sais travailler en autonomie et prendre des initiatives pour atteindre tes objectifs.
• Tu adores convaincre et tu aimes les défis !
• Culture du résultat assumée : tu as un vrai moteur commercial, tu aimes te challenger et embarquer tes collaborateurs dans cette dynamique.
• Esprit entrepreneurial : avec curiosité et audace, tu detectes les opportunités et les transformez en plans d’action concrets.
• Excellent relationnel : à l’écoute, tu instaures la confiance et l’empathie avec tes équipes comme avec tes clients.
• Organisé.e et autonome : tu es capable de piloter plusieurs sujets en parallèle sans perdre de vue ton objectif de croissance.
• En quelques mots, on a besoin de ton énergie et de ton rigueur pour faire des prouesses sur le terrain et accompagner ton équipe dans le succès de La Vie.