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Directeur (trice) Marketing et Communication H/F

BOULOGNE
il y a 1 jour

Entegra est une filiale du Groupe Sodexo, spécialisée dans l'optimisation de la performance et des achats pour les acteurs de l'hospitalité : hôtellerie, restauration, loisirs, santé, médico-social, collectivités, etc.

Avec près de 130 collaborateurs grâce aux acquisitions d'Agap'pro, Cadhi et Clorofil en 2025, Entegra France entre dans une nouvelle phase de croissance, offrant des opportunités pour contribuer à son expansion et à sa performance globale.

Pour accompagner cette dynamique nous cherchons à nous renforcer avec un.e Directeur (trice) Marketing et Communication pour piloter la stratégie Marketing & Communication d'Entegra France afin de soutenir la croissance, la notoriété et la génération de demande, en coordination étroite avec le Comité de Direction et les équipes.

Stratégie & positionnement

  • Définir la stratégie Marketing & Communication: vision, cibles, proposition de valeur, messages clés, priorités par segments (CHR & Loisirs et Santé Médico Social Collectivités) et canaux.
  • Construire le plan Marketing et le plan de communication intégrés (marque, contenu, digital, événements, PR) et l’aligner avec les objectifs commerciaux et achats.
  • Définir et coordonner le plan d’action marketing et commercial.
  • Animer la clarification de nos offres par marchés.

Génération de leads & croissance

  • Piloter la génération de pipeline (inbound/outbound, ABM, évènements, comarketing fournisseurs).
  • Développer la stratégie de création de contenu marketing corporate et par marchés (livres blancs, études, cas clients).

Marque, communication & influence

  • Développer la marque Entegra en France: image de marque, notoriété, charte graphique, tone of voice, cohérence des messages.
  • Construire/animer le plan d’évolution des marques en lien avec l’évolution de nos offres et positionnement.
  • Superviser les relations médias, la communication corporate et de crise ; former les porte-paroles; assurer la conformité des supports (trademark, droits, mentions).
  • Animer la communication Interne et la gestion des outils associés.

Digital, data & marketing opérationnel

  • Gouverner l’écosystème digital (sites web, SEO/SEA, réseaux sociaux, marketing automation, CRM) et la mesure de performance (tableaux de bord, attribution, ROI par canal).
  • Déployer une culture datadriven et des rituels KPI (hebdomadaire/mensuel/trimestriel).

Événementiel & partenariats

  • Définir la stratégie salons/évènements externes (priorisation, narration de stand, prises de parole, suivi des leads & ROI).
  • Coconstruire des programmes partenaires avec les fournisseurs référencés et fédérer l’écosystème.

Leadership et management

  • Manager l’équipe Marketing & Communication (recrutements, coaching, objectifs, développement des talents).

Notre proposition

Equipe dynamique et engagée.

Activité en forte croissance.

Votre Apport

  • Bac+5 en marketing/communication/école de commerce ou équivalent.
  • 10+ ans en marketing B2B multisites / multisegments, avec une expérience prouvée en génération de demande et management. Une exposition aux univers CHR, loisirs, santé, collectivités est un plus.

Compétences Clés

  • Stratégie de marque & storytelling, gotomarket et ABM.
  • Pilotage de campagnes 360° et de l’activation digitale (SEO/SEA, social, contenus).
  • Data & analytics (attribution, ROI, tableaux de bord), rigueur budgétaire.
  • Leadership d’équipes pluridisciplinaires et animation de Comité de Direction.
  • Excellente maîtrise du français et anglais professionnel.
  • Qualités personnelles: sens de l’impact, orientation résultats, exigence créative, capacité d’influence, capacités relationnelles, et esprit collaboratif.
  • Outils appréciés: CRM & marketing automation (ex. Salesforce/HubSpot), suite Analytics/Tagging, gestion des réseaux sociaux, PAO , CMS.
#J-18808-Ljbffr
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