Directeur(trice) Intelligence Artificielle

Depuis plus de 140 ans, les collaborateurs d'HEC Paris partagent un esprit d'excellence, de curiosité, et d'audace, qui nous permet d'être leader en matière de recherche et d'enseignement en sciences du management.

Convaincus que la diversité des parcours est une véritable richesse, nous valorisons chaque expérience individuelle et favorisons l'expression de tous les talents au sein de notre Ecole.

Nous attachons une importance particulière à l'épanouissement et au développement professionnels des collaborateurs. C'est pourquoi, dès l'arrivée, nous proposons un accompagnement personnalisé, facilitant l'intégration et l'immersion dans notre environnement multiculturel.

Vous souhaitez participer activement à la mission d'HEC Paris et contribuer à son rayonnement ? Partagez-nous votre parcours en postulant !

HEC Paris recrute un(e) Directeur(trice) Intelligence Artificielle.

Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information et de la Transformation Digitale, il/elle a pour mission de structurer, piloter et accélérer la stratégie IA de HEC Paris.

Il/elle agit comme chef d'orchestre transverse en coordonnant les initiatives IA, sans pour autant les centraliser, afin de favoriser l'adoption à l'échelle de l'ensemble de l'institution et la mise en œuvre de projets transformatifs.

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et de la Transformation Digitale, 30 collaborateurs, il/elle anime le sujet et s'assure que les enjeux et les opportunités de l'Intelligence Artificielle sont intégrés au sein de l'ensemble des directions.

1. Gouvernance et stratégie IA opérationnelle

• Structurer la gouvernance IA
• Animer les comités IA et coordonner les parties prenantes
• Prioriser les cas d'usage à fort impact

2. Pilotage des projets IA

• Animer le pilotage des projets IA
• Piloter certains projets IA structurants
• Accompagner les directions métiers dans les initiatives IA
• Accompagner la DSITD sur les enjeux IA
• Assurer la cohérence globale des solutions déployées

3. Création de valeur & performance

• Définir et suivre les KPI d'adoption et de valeur
• Porter la communication interne autour des résultats

4. Acculturation et animation

• Définir et piloter le plan d'acculturation IA
• Diffuser les bonnes pratiques et retours d'expérience
• Accompagner la montée en compétence des équipes
• Orchestrer les sujets IA au sein de la DSITD

5. Interface avec l'académique

• En lien avec les doyens (Pédagogie, Recherche, Programmes diplômants, Exed) :
• Contribuer à la construction et au deploiement des solutions d'IA en salle de cours
• Contribuer à l'alignement des initiatives IA au sein des différents domaines

6. Veille & innovation

• Apporter de l'expertise sur l'IA
• Assurer une veille active sur les technologies IA
• Identifier les opportunités d'innovation
• Structurer des partenariats (éditeurs, startups, académiques)

De formation Bac +5 en management des systèmes d'information, data ou équivalent (école d'ingénieur ou université), vous justifiez de 5 à 8 ans dans un poste de transformation digitale, d'une première expérience réussie de pilotage de l'IA et d'une bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum).

Une expérience dans un environnement complexes (matricielle et/ou filialisé …) est nécessaire, la connaissance du monde académique serait un plus.

Compétences

• Maîtrise des solutions IA
• Maitrise la gestion de projet
• Maitrise la conduite du changement
• Interagit aussi bien avec les experts qu'avec les membres du Comex
• Bâtit le consensus dans une organisation complexe
• Très bonne connaissance dans le domaine de la Data et de l'architecture d'entreprise
• Connaissance des environnements Microsoft est un plus

Qualités personnelles

• Excellente communication, capacité d'influence
• Aptitude à fédérer des interlocuteurs variés autour d'une vision commune.
• Rigueur, organisation et autonomie
• Capacité d'analyse, esprit de synthèse
• Passion pour le sujet IA et les transformations induites
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets transverses
• Curieux
• Apprenant et s'adaptant rapidement
• Orienté result