Directeur/trice Générale des Services (H/F)

Offre n° 213VDBQ Directeur/trice Générale des Services (H/F)

Collaborateur(trice) direct(e) du Maire et en relation avec les élus, vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à la l'élaboration du projet politique sous la responsabilité de l'équipe municipale.Vous animez et coordonnez l'ensemble des services et assurez la mise en œuvre du projet du mandat.Vous veillez à la bonne gestion financière de la commune et vous êtes garant de la bonne organisation des projets.Vous assurez le fonctionnement général et quotidien de la commune en apportant votre savoir-faire managérial, votre vision organisationnelle, votre connaissance de la gestion des services publics et des enjeux des petites collectivités.

• Missions ou activités :- Conseiller et assister les élus tant sur les dossiers structurants que sur les dossiers quotidiens
• Piloter, impulser et superviser les actions des services municipaux (16 agents municipaux)
• Piloter les dossiers : planifier, coordonner, évaluer
• Préparer et mettre en œuvre des décisions municipales
• Coordonner et préparer les instances municipales et assurer la bonne exécution des décisions prises. Participer aux bureaux municipaux, aux conseils municipaux, aux commissions
• Être force de proposition sur les intérêts de la commune, ses projets, ses financements et les enjeux de l'avenir
• Superviser le pilotage budgétaire et financier ainsi que l'exécution du budget
• Être garant de la sécurité juridique, administrative et financière de la collectivité

• Profil recherchéCompétences et qualifications attendues :- Formation supérieure de préférence en droit public et finances publiques
• Maîtrise du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités locales et de leurs missions (droit public, finances et comptabilité publiques locales, gestion des collectivités et en particulier de l'intercommunalité)
• Capacité à conduire les projets tout en garantissant la maîtrise des finances et la sécurité juridique
• Disponibilité, capacités rédactionnelles
• Aptitude à manager, déléguer et mobiliser des équipes

Mission de remplacement de la Directrice Générale des Services de 3 mois minimum.

Date prévue du recrutement 13/10/2026

Type de contrat CDD - 3 Mois

• Contrat travail
• Durée du travail 37H30/semaine
• Travail en journée
• Travail en horaires fixes
• Travail en horaires variables

Salaire

• Traitement indiciaire + CNAS + Participation prévoyance et mutuelle (sous condition)

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• Assurer une communication fluide et efficace entre les différents départements de l'entreprise
• Concevoir et gérer un projet
• Préparer les dossiers pour les réunions du conseil d'administration

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

10 à 19 salariés