Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé (H/F)

Missions / conditions d'exercice

• Assister et conseiller les élus
• Contribuer à la définition des orientations stratégiques
• Piloter la mise en œuvre et l'évaluation des politiques publiques
• Assurer le lien entre élus, direction et agents

• Encadrer et animer une équipe de 27 agents
• Structurer et impulser une dynamique managériale moderne
• Proposer et conduire une réorganisation des services
• Superviser le dialogue social
• Évaluer les agents et accompagner leur montée en compétences
• Fixer, planifier et suivre les objectifs
• Garantir la qualité du service public rendu
• Gérer les situations sensibles et les conflits
• Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels
• Assurer une veille stratégique et réglementaire

• Préparer et suivre le budget (M57, DOB, BP, suivi budgétaire)
• Conduire les analyses financières
• Mettre en place des outils de pilotage et tableaux de bord
• Rechercher et sécuriser les financements (subventions)
• Superviser les marchés publics et procédures d'achat

• Garantir la sécurité juridique des actes
• Veiller au respect des réglementations
• Apporter une expertise juridique transversale
• Prévenir les risques contentieux
• Assurer la conformité réglementaire
• Superviser les services administratifs
• Sécuriser les grands projets communaux
• Suivre le patrimoine communal et les travaux
• Piloter les dispositifs de prévention (PCS, DICRIM)

• Organiser et sécuriser les assemblées (Conseil municipal, commissions.)
• Participer aux groupes de travail
• Veiller aux conditions de travail (hygiène, sécurité, santé)

• Participer aux réunions de DGS au sein de la Communauté de Communes
• Accompagner les élus lors de réunions spécifiques ( PLUI, Eco parc, OPAH, PVD..)