Directeur(trice) Général(e)
En tant que Directeur (trice) Général (e), vous pilotez la gestion, la performance et le développement de l’entreprise en application de la stratégie définie par le Conseil d’Administration.
Responsabilités :
Définir les priorités et les moyens d’optimiser l’organisation de l’entreprise
Piloter et adapter une organisation structurante, performante et agile
Superviser les opérations quotidiennes du centre aquatique, y compris l'entretien des installations, la gestion du personnel, la planification des horaires, la coordination des programmes et des événements spéciaux
Manager et piloter les équipes pluridisciplinaires, recruter, former, encadrer et évaluer le personnel
Identifier les leviers de croissance et de diversification d’activités
Définir et gérer le budget du centre aquatique, contrôler les coûts et en assurer l’équilibre financier
Développer et mettre en œuvre des programmes et des activités aquatiques attrayants pour tous les groupes d'âge et de compétence, en veillant à la sécurité des participants
Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène, ainsi que des réglementations en vigueur dans le domaine aquatique
Établir et maintenir des relations positives avec les clients, les membres et les partenaires, en veillant à ce que leurs besoins soient satisfaits et en résolvant rapidement tout problème ou préoccupation
Promouvoir le centre aquatique auprès du grand public en mettant en œuvre des stratégies de marketing et de communication efficaces, y compris les médias sociaux, les événements promotionnels et les relations publiques
Suivre les tendances et les développements dans l'industrie aquatique, et apporter des améliorations continues aux opérations et aux services du centre
Compétences techniques requises :
Forte culture managériale et entrepreneuriale
Très bonnes connaissances en comptabilité, gestion, marketing
Maîtrise des techniques de communication
Connaissances juridiques (droit des sociétés, droit du travail…)
Excellentes connaissances du secteur d’activité de l’entreprise, de la concurrence et du marché.
Aptitudes professionnelles requises :
Organiser et prioriser son travail en fonction des enjeux, du contexte, des délais
Structurer et fédérer les équipes autour du projet d’entreprise
Avoir une forte capacité de travail et d’adaptation.
Être force d’écoute, de proposition et de conviction.
Développer et structurer des outils de pilotage, de suivi et d’aide à la décision
Profil recherché :
Diplôme universitaire souhaité dans une discipline liée à la gestion des centres aquatiques, à l'éducation physique, aux loisirs ou à un domaine connexe
Expérience professionnelle pertinente dans la gestion d'un centre aquatique ou d'une installation similaire
Certification en secourisme et en Réanimation Cardio Respiratoire serait un atout
Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant et à contribuer au succès de notre centre aquatique, nous vous invitons à postuler, en nous envoyant votre CV et une lettre de motivation décrivant vos compétences
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