DIRECTEUR.TRICE DU SI ADJOINT.E ET RESPONSABLE DU POLE PMO URBANISATION F/H - Informatique de g[...]
DIRECTEUR.TRICE DU SI ADJOINT.E ET RESPONSABLE DU POLE PMO URBANISATION F/H - Informatique de gestion
DIRECTEUR.TRICE DU SI ADJOINT.E ET RESPONSABLE DU POLE PMO URBANISATION F/H - Informatique de gestion 35 - Rennes
Offre n° DIRECTEUR.TRICE DU SI ADJOINT.E ET RESPONSABLE DU POLE PMO URBANISATION F/H - Informatique de gestion
Descriptif du poste:
- Assurer l'encadrement des 2 équipes composant le pôle PMO Urbanisation et le pôle Administration (accompagner la montée en compétences et la valorisation de leurs fonctions, imprégner une démarche d'amélioration continue, veiller à la QVCT, ?)
- Assurer la maitrise de la conduite du portefeuille des projets numériques (avancement, maitrise des risques, respect des coûts et délais et de soutenabilité), structurés au sein du SDN
- Superviser la conception et l'évolution de la cartographie du SI, de sa documentation et de la prise en compte des critères liés au numérique responsable (impact environnemental, accessibilité)
- Piloter le budget du service (prévision pluriannuelle, suivi de l'exécution, mise en place de nouveaux marchés?)
- Contribuer à la communication et à la coordination transverses entre les différents pôles de la DSI
- Coordonner les partenaires internes et externes associés à votre mission
Profil recherché:
- Expérience professionnelle consolidée en qualité de PMO dans le secteur privé et/ou public
- Connaissance appréciée des principes régissant les finances publiques, les marchés publics et la gestion budgétaire associée
- Expérience de la gestion de projets et de la conduite du changement
- Faculté à s'intégrer dans des collectifs de travail
- Leadership
- Sens avéré de l'écoute, et intelligence relationnelle
Environnement et contexte de travail :
- Encadrement direct de 4 ingénieurs
- Lieu de travail : Ville ou campus universitaire rennais de Beaulieu
- Travailler à l'Université de Rennes, c'est bénéficier de : 48 jours de congés annuels dès la première année et la possibilité d'y ajouter 11 jours de RTT (1) jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire (1) remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable (1) parcours de formation accompagnant l'intégration de tous les nouveaux recrutés nombreuses offres et tarifs préférentiels, associés aux activités sportives, culturelles et autres loisirs
Retrouvez les autres avantages et valeurs de l'Université sur notre site Marque Employeur :
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail Travail en journéeSalaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
Université de Rennes
L'Université de Rennes, établissement d'enseignement et de recherche et un des premiers employeurs du bassin rennais, offre un environnement propice à l'épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle est engagée dans la transition écologique et environnementale, la promotion de la diversité, l'égalité entre les femmes et les hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Service d'affectation : Direction du Système d'Information (DSI)
La DSI a pour mission de proposer et me