directeur.trice du centre de loisirs

Directeur(trice) centre de loisirs

Ecopole, association labellisée CPIE Pays de Nantes est un réseau d’acteurs agissant pour l’environnement dans l’agglomération nantaise.

Contexte et missions

Le/la directeur/trice du centre de loisirs assure la gestion pédagogique, administrative et financière des ACM du Pellerin ou de Saint Jean de Boiseau. En cohérence avec le projet éducatif de l’association et de la municipalité, il/elle participe au développement et à la mise en œuvre du projet pédagogique de territoire.

A ce titre, le/la directeur/trice, assurerait particulièrement le management des équipes éducatives placées sous sa responsabilité, dans la mise en œuvre des projets d’animation en cohérence avec le projet pédagogique de territoire, accompagné par un(e) adjoint(e). Sous la responsabilité des coordinateur/trices de l’été, salariés permanents des FRANCAS, il/elle est ainsi le/la garant(e) de la mise en place et de l’animation des projets de l’association sur son territoire.

Enfin, il/elle sera un relais entre acteurs éducatifs, associatifs, institutionnels, le public accueilli et leurs parents.

Responsabilités principales

• Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets pédagogiques et d’animation
• Manager les équipes éducatives et techniques, placées sous sa responsabilité
• Être garante de la gestion et du suivi administratif, financier et matériel, en lien avec les services de la ville et les FRANCAS
• Garantir la bonne organisation des sorties, activités, mini-camps et séjours, auxquels participent les enfants de la commune
• Faire vivre les mixités et lutter positivement contre les discriminations et les préjugés
• Garantir l’intégrité physique et morale de son équipe et des enfants à travers le contrôle et l’application du règlement intérieur
• Assurer la promotion et la valorisation des enfants et adolescents du territoire

Compétences requises

• Connaissance des publics enfants et adolescents
• Capacité d’écoute, de médiation et de gestion des conflits
• Capacité à accompagner et former son équipe pour l’animation des temps d’activités éducatives
• Capacité à faire émerger et accompagner des idées de projets
• Savoir gérer rigoureusement les aspects administratifs et financiers
• Capacité à travailler seul(e) ou en équipe
• Capacité à animer des réunions d’équipe pédagogique
• Capacité à mobiliser et assurer l’interface avec l’ensemble des parties prenantes du projet

Particularités du poste

• Travail en soirée (réunions ou activités) et le week-end (réunions de préparation)
• Droit de réserve et respect du principe de confidentialité
• Permis B exigé
• BAFD ou BPJEPS LTP ou tout autre diplôme permettant d’assurer des fonctions de direction. Le BAFA sera un plus

Conditions de travail et rémunération

• CDD, dès maintenant et jusqu’au 30 septembre (période modulable en fonction des contraintes)
• 1 mois direction + prépa/bilan (265h)
• Répartition du temps de travail : 35 % préparation et bilan de l’été et 65 % direction pendant l’été
• Rémunération : indice 305 soit 14,41 € brut/heure