DIRECTEUR (TRICE) DES SYSTEMES D’INFORMATION (DSI)

En étroite collaboration avec l’ensemble des services de la collectivité, le Directeur des Systèmes d’Information définit et pilote la stratégie numérique de la collectivité, encadre une équipe de six agents, garantit la continuité, la sécurité et la performance du système d’information, et conduit son évolution dans un environnement technique et organisationnel complexe.

Définition et pilotage de la stratégie SI

• Définir les orientations stratégiques (systèmes d’information et de télécommunication)
• Piloter le schéma directeur des SI (sobriété numérique et responsabilité environnementale)
• Maintenir une architecture des systèmes, réseaux et flux d’information performante sécurisée et optimisée
• Piloter la politique de sécurité du SI (cybersécurité)
• Assurer une veille et diriger l’intégration des technologies émergentes (IA, data, …)

Mise en œuvre et pilotage opérationnel

• Conduire le plan d’évolution des systèmes, réseaux et outils numériques
• Animer, coordonner et piloter les projets informatiques
• Mettre en œuvre les contrats d’hébergement, de maintenance et d’infogérance
• Assurer l’application et l’évolution de la charte informatique
• Veiller à la cohérence et à la complémentarité des logiciels métiers
• Identifier les besoins des services, proposer des arbitrages et prioriser les projets
• Participer à l’assistance des utilisateurs

Gouvernance et management

• Encadrer l’équipe (développement des compétences et l’intelligence collective)
• Préconiser de nouveaux usages numériques
• Évaluer les projets informatiques et rendre compte à la direction générale et aux élus
• Contribuer à la gouvernance du numérique (transparence, sécurité et responsabilité)

Gestion budgétaire et achats

• Elaborer le budget d’investissement et de fonctionnement de la DSI
• Superviser l’élaboration des cahiers des charges et des pièces techniques des marchés publics informatiques

Savoirs

• Maîtrise des systèmes d’information, des réseaux, de la sécurité informatique et de l’architecture des SI.
• Capacités techniques et opérationnelles en lien avec le domaine d’activité.
• Vision stratégique des systèmes d’information.
• Aptitude à la conduite de projets.
• Capacité à prioriser les besoins.

Savoir-faire

• Maîtrise des techniques managériales.
• Connaissance du cadre réglementaire, notamment du RGPD.
• Connaissance des instances et des processus décisionnels des collectivités territoriales.
• Maîtrise des règles budgétaires, comptables et des marchés publics.

Savoir-être

• Sens du service public.
• Esprit de collaboration interservices et capacité à être force de proposition et de conseil auprès des services et de la direction.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Pédagogie et aptitude à vulgariser des sujets techniques.
• Capacité à identifier des solutions adaptées aux problématiques rencontrées.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.