DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES TECHNIQUES (H/F)
RESPONSABILITÉS :
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques publiques relatives au patrimoine communal et aux équipements techniques (bâtiments, parc automobile).
- Accompagner les élus dans la traduction opérationnelle de leurs projets.
- Veiller à la qualité du service rendu aux habitants.
- Définir les orientations stratégiques en matière de gestion du patrimoine, de programmation des investissements, de maintenance des équipements et de transition énergétique.
- Garantir une forte réactivité face aux besoins du quotidien.
- Coordonner l'action de la direction en s'appuyant sur les responsables de service.
- Garantir la réactivité et la continuité des missions.
- Favoriser la transversalité.
- Veiller à l'équilibre entre la vision à long terme et la réponse aux attentes immédiates des usagers, des élus et des services municipaux.
- Favoriser l'autonomie des encadrants.
- Développer une culture de gestion patrimoniale fondée sur le coût global, la performance énergétique et la programmation pluriannuelle.
- S'appuyer sur le responsable du Bureau d'Études pour la conduite opérationnelle des projets et le pilotage des chargés d'opération.
- S'appuyer sur le responsable Exploitation pour la gestion du Centre Technique Municipal et du service mécanique/transport.
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un niveau Ingénieur, vous maîtrisez les enjeux et le cadre réglementaire de la gestion des ressources techniques des collectivités territoriales. Vous disposez de solides connaissances des fondamentaux de la construction et de la gestion des bâtiments, ainsi que des principes des finances des collectivités. Vous connaissez également les méthodes et outils nécessaires au pilotage de l'activité et à l'accompagnement des projets techniques.
Vous conduisez des projets complexes et assurez leur suivi dans le respect des objectifs fixés. Vous êtes en capacité de fédérer, coordonner et mobiliser les équipes autour de projets communs. Vous construisez et suivez un budget dédié, analysez les données d'activité et élaborez des outils de reporting ainsi que des tableaux de bord de pilotage permettant d'accompagner la prise de décision et le suivi des actions.
Vous faites preuve d'un fort sens du service public et de l' intérêt général. Vous savez concilier une vision stratégique avec une approche pragmatique des problématiques rencontrées. Vous travaillez en proximité avec les élus, les usagers et les agents, en vous appuyant sur de solides qualités relationnelles et une réelle capacité d'écoute. Réactif et doté d'un sens affirmé des priorités, vous savez gérer les situations d'urgence. Vous êtes force de proposition, exercez un leadership fédérateur, accompagnez le changement et favorisez l'adhésion des équipes aux évolutions de l'organisation.
