Directeur(trice) de service - EPE du Rhône (H/F)
La Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) recherche un(e) directeur(trice) de service pour son Etablissement de Placement Educatif du Rhône. l'EPE gère une cinquantaine d'agents au sein de 2 unités éducatives d'hébergement situées à Collonges au Mont d'Or et St Genis les Ollières.
Sous l'autorité du directeur territorial Rhône-Ain, vous êtes chargé(e) :
- D'assurer la représentation institutionnelle de son établissement ou service auprès des acteurs concourant à la protection judiciaire de la jeunesse.
- D'inscrire l'action éducative de la PJJ dans le territoire d'implantation de son service ou établissement.
- De garantir l'aide à la préparation des décisions de l'autorité judiciaire prises en application des législations relatives à l'enfance délinquante ou à l'assistance éducative.
- De répartir et d'assurer la mise en œuvre des décisions de l'autorité judiciaire.
- De garantir avec les Responsables d'Unités Educatives la conception du dispositif pédagogique en référence aux objectifs fixés dans le cadre du projet territorial, et l'utilisation optimale des moyens attribués.
- Dans le cadre de la gestion des ressources humaines (une quarantaine d'agents) : d'instruire et d'expertiser les demandes des agents, d'assurer la gestion prévisionnelle des ressources humaines et de veiller au respect de la législation.
Ø Savoir-faire
- Travailler en équipe ;
- Utiliser les outils de pilotages ;
- Analyser ;
- Gérer un budget ;
- Coordonner ;
- Anticiper ;
- Diagnostiquer ;
- Rendre compte ;
- Animer un réseau.
Ø Connaissances
- Orientations stratégiques de la PJJ ;
- Droit pénal ;
- Droit civil ;
- Sciences sociales et humaines applicables au secteur d'intervention ;
- Règles budgétaires et comptables ;
- Management public et techniques de gestion des ressources humaines ;
- Règlementation en matière d'hygiène de sécurité et des conditions de travail.
Ø Aptitudes personnelles et relationnelles
- Sens de l'analyse,
- Sens de l'initiative ;
- Esprit de synthèse ;
- Etre rigoureux ;
- Capacité d'adaptation ;
- Sens de l'organisation et des responsabilités ;
- Sens des relations humaines ;
- Faire preuve de diplomatie.
Recrutement à bac+3 minimum.
Contrat : CDD plein temps - du 01/02/2026 au 31/08/2026.
Salaire : environ 2430 € nets / mois (+ selon expérience)
Avantages : téléphone mobile, ordinateur portable, RTT.
