Directeur/trice de micro crèche H/F

Overview

Fondé en 2022, le groupe de micro-crèche Lily & Pablo, recherche un(e) Directeur(trice) de Micro-crèche en Moselle (57) . Le groupe est réseau de crèches situées dans l'Est de la France, engagé dans l'éveil des enfants à travers l'interculturalité et le développement durable. Notre approche intègre la nature dans l'apprentissage au quotidien et célèbre les traditions du monde entier. Rejoindre Lily & Pablo, c est participer à un projet éducatif passionnant et engageant, tout en contribuant à un avenir plus vert et plus inclusif. Chez Lily & Pablo, chaque membre de notre équipe est essentiel à notre missions, et vous aurez l opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inspirant où vos idées seront valorisées.

Missions

En tant que Directeur(trice) de Micro-crèche , vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de la structure et dans la coordination de l équipe de travail. Vous êtes chargé(e) d assurer la disponibilité des moyens humains et matériels indispensables à la mise en œuvre du projet pédagogique, en veillant à maintenir un environnement propice à l épanouissement des enfants. À travers l organisation d activités d éveil et l aménagement de l espace, vous contribuez activement à leur développement, tout en respectant les normes d hygiène et de sécurité en vigueur. Vous travaillez en collaboration avec la Coordinatrice/teur, à qui vous rendez compte régulièrement de l évolution des activités et des projets.

• Coordination d'équipe : Animer, motiver, gérer les projets, réunions et conflits.
• Déploiement de la politique d entreprise : Appliquer les décisions pédagogiques, RH et financières.
• Gestion : Superviser la facturation, les stocks, le recrutement, les plannings et la paie.
• Pédagogique : Assurer la sécurité, répondre aux besoins des enfants et gérer les dossiers santé.
• Relations parents : Accueillir, accompagner, organiser des rencontres et gérer les conflits
• Hygiène et sécurité : Appliquer les normes (HACCP, incendie) et gérer les obligations légales.

Compétences et qualités

Savoir être :

• Faire preuve d empathie, créativité et esprit d équipe
• Aisance dans la communication
• Rigueur et sens de l organisation

Diplômes requis

• Diplôme d état d auxiliaire de puériculture
• Diplôme d état d éducateur/trice de jeunes enfants
• Diplôme d état d infirmière

Conditions du poste et Avantages

Type d'emploi : Contrat à durée Déterminée (CDD), temps plein (35 heures par semaine).

Localisation : Moselle (57).

Rémunération : 2 000,00 - 2 350,00 euros brut par mois.

Horaire : Modulable.

Avantages : Prime d objectif trimestrielle.

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