Directeur(trice) de la Résidence autonomie et Responsable de la politique communale du bien vieillir

À Chanverrie, nous souhaitons faire évoluer notre approche de l'accompagnement des seniors.

Nous recrutons aujourd'hui un·e cadre de catégorie A pour prendre la direction de notre Résidence autonomie de Chambretaud et contribuer, aux côtés du Directeur du CCAS, au développement de la politique communale en faveur du Bien Vieillir.

Un poste à double dimension, au cœur des enjeux d'autonomie, de prévention et de lien social :

Piloter la Résidence autonomie

• management des équipes
• gestion administrative, financière et budgétaire
• qualité de l'accompagnement des résidents
• relations avec les familles et les partenaires
• développement de l'attractivité de la structure

Construire et développer les projets en faveur des seniors

• maintien à domicile et prévention de la perte d'autonomie
• soutien aux aidants
• mobilité des seniors
• actions intergénérationnelles et de prévention
• développement de nouveaux services

Être force de proposition

La personne recrutée sera également référente communale sur les questions liées au vieillissement, avec un rôle dans l'observation des besoins du territoire, la conduite de projets, le développement des partenariats et la recherche de financements.

Le profil recherché ?

Un·e professionnel·le expérimenté·e du secteur médico-social ou gérontologique, disposant de solides compétences en management, conduite de projet et gestion d'établissement, avec le sens du service public, de l'écoute et de l'initiative.

Formation supérieure en gérontologie, action sociale, management des établissements médico-sociaux, développement social ou politiques publiques (CAFERUIS, CAFDES ou formation équivalente).

Résidence autonomie de Chambretaud – Chanverrie

Catégorie A

Vous souhaitez mettre votre expérience au service d'un projet local ambitieux autour du Bien Vieillir ? Rejoignez Chanverrie !