Directeur.trice de la petite enfance F/H

Job Description\n

Direction : Petite enfance / Catégorie : A

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Poste ouvert aux titulaires du cadre d’emploi des administrateurs, attaché-es principaux, éducateurs-trices jeunes enfants, puériculteurs-trices et par dérogation aux contractuels.

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Rémunération : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire + avantages sociaux collectifs.

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Poste à pourvoir dès maintenant.

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Location : Montreuil.

Responsabilités\n

Vous définissez et mettez en œuvre les orientations stratégiques de la politique municipale de la petite enfance et garantissez la qualité du service rendu aux enfants et aux familles.

Pilotage de la stratégie de la direction\n

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• Élaboration et mise en œuvre du projet de direction en cohérence avec les orientations municipales et le Projet éducatif de territoire (PEDT).
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• Participation à la définition et à l'évaluation des politiques publiques en faveur du jeune enfant et des familles.
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• Suivi des objectifs stratégiques, des indicateurs d'activité et des conventions partenariales.
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• Contribution à la réflexion prospective sur l'évolution de l'offre d'accueil et des services aux familles.
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Encadrement et animation des équipes\n

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• Encadrement direct de trois responsables de service (cat.A) et d'une assistante de direction.
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• Animation du collectif de direction et accompagnement des évolutions organisationnelles.
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• Développement des compétences, promotion de la coopération et de la qualité de vie au travail.
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• Organisation et animation d'un séminaire annuel autour d'une thématique structurante du PEDT.
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• Travail transversal et partenarial avec les directions ressources (DRH, finances…) et opérationnelles (éducation, enfance, santé, centres sociaux…).
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Garantie de la qualité de l’offre d’accueil\n

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• Pilotage de la commission d'admission et garantie de l'équité d'accès aux modes d'accueil municipaux.
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• Supervision de l'ensemble des établissements et dispositifs relevant de la direction.
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• Garantie de la qualité pédagogique, éducative, sanitaire et relationnelle de l'accueil des jeunes enfants et de leurs familles.
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• Veille au respect de la réglementation applicable au secteur de la petite enfance.
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Conduite des projets stratégiques\n

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• Pilotage des projets de transformation et d'amélioration continue de la direction.
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• Optimisation de l'occupation des établissements et adaptation de l'offre aux besoins des familles.
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• Conduite des réflexions stratégiques relatives aux modes de gestion des équipements et à l'évolution de l'organisation des services.
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• Développement de projets innovants favorisant l'inclusion, la participation des familles et la transition écologique.
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Développement des actions en faveur des familles\n

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• Mise en œuvre du PEDT à destination des enfants de 0 à 3 ans et de leurs familles.
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• Développement d'actions autour de l'inclusion, de l'alimentation, de la culture, de l'éveil artistique, du soutien à la parentalité et de l'éducation à l'environnement.
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• Conception, coordination et organisation du Forum annuel de la petite enfance.
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Animation des partenariats et pilotage des ressources\n

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• Développement et consolidation des relations avec la CAF, la CNAF, le Département, la PMI et les associations du territoire.
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• Représentation de la collectivité auprès des partenaires institutionnels et des réseaux professionnels.
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• Élaboration et suivi du budget de la direction.
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• Recherche, sécurisation et suivi des financements nécessaires au développement des projets et des services.
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• Suivi des conventions et des partenariats stratégiques concourant au développement de l'offre d'accueil et à la mise en œuvre des projets de la direction.
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\n #J-18808-Ljbffr