DIRECTEUR/TRICE DE LA CLINIQUE CLAUDE BERNARD (ALBI -81)

Mission

Sous la direction du Directeur de Territoire Midi Pyrénées, le Groupe ELSAN recherche un Directeur /trice pour la clinique Claude Bernard à Albi (81) – CA = 64 M€.

Enjeux

• Poursuivre le plan d’optimisation (redevance et charges) mené par le Directeur en place.
• Soutenir la bascule de la chirurgie vers l’ambulatoire et gérer les impacts associés.
• Poursuivre les projets de développement médical et de la dialyse (UDM Gaillac et UDM Castres).
• Accompagner la conduite du changement sur le volet RH : organisation des équipes, recrutement et fidélisation des soignants en collaboration avec les représentants du personnel.

Description de l’établissement

La clinique Claude Bernard est un établissement MCO de 381 lits. Elle réunit 600 collaborateurs et 90 médecins majoritairement libéraux. Elle offre des soins complets en médecine, chirurgie (tout sauf la chirurgie crânienne), radiothérapie, dialyse, chimiothérapie, cardiologie interventionnelle et neurovasculaire. Le bloc opératoire compte 10 salles, dont une salle de coronarographie, et l’imagerie de pointe avec 2 IRM et 1 scanner. 65 000 patients sont pris en charge annuellement; le service d’urgences fonctionne 24h/24 avec 20 000 passages; l’activité ambulatoire représente 60 % de l’activité chirurgicale; le plateau technique comprend un bloc d’endoscopie de 2 salles et 6 salles d’intervention; l’unité médicale dispose d’un scanner, 2 IRM, un échographe, une mammographie et un laboratoire de biologie. Note A à la Certification HAS 2024.

Organisation et Gouvernance

• Comité de direction : 1 directrice adjointe, 1 assistante de direction, 1 business partner, 1 responsable des ressources humaines, 1 directrice des soins, 1 pharmacien gérant (3 pharmaciens), 1 chef de bloc, 1 responsable technique, biomédical et sécurité, 1 responsable qualité, 1 responsable SI, 1 responsable hospitalité.
• Territoire Midi-Pyrénées : 8 établissements dont la clinique Claude Bernard à Albi, la clinique du Pont de Chaume à Montauban, la polyclinique du Sidobre à Castres, la polyclinique Occitanie à Muret, la clinique Ambroise Paré à Toulouse, la clinique SMR St Orens à Muret, la clinique Montréal à Carcassonne et la polyclinique de l’Ormeau à Tarbes.

Profil Recherché

• Capacité à gérer et développer l’activité de l’établissement avec autonomie et en alignement avec la politique de groupe.
• Qualités managériales : délégation, responsabilisation, mobilisation des équipes, diplomatie et aptitude à négocier.
• Expérience de plus de 5 ans en tant que Directeur d’établissement de santé.
• Compétences relationnelles solides pour représenter l’établissement sur le territoire et avec les médecins, tutelles, partenaires sociaux et collaborateurs.
• Engagement envers la qualité du patient et pilotage des démarches d’amélioration continue.
• Capacité à travailler sur des missions transversales pour le territoire et à collaborer avec le CODIR de l’établissement et d’autres directeurs.
• Reporting direct au Directeur du territoire Méditerranée.

Qualités attendues

• Motiver un groupe diversifié autour de projets communs.
• Capacité à aller de l’avant et à gérer son propre stress ainsi que celui des autres.
• Compétence à convaincre équipes et partenaires internes et externes.
• Assumer l’adhésion des collaborateurs aux projets et axes de développement du groupe.
• Compétence à déléguer et à bien s’entourer.
• Adaptabilité du discours aux différentes audiences (collaborateurs, médecins, usagers, associations, décideurs régionaux).

Compétences techniques

• Assurer la qualité de la prise en charge des patients.
• Piloter et contrôler la gestion opérationnelle de l’établissement.
• Conduire la politique des ressources humaines adaptée aux projets de l’établissement.
• Garantir la santé financière de la structure.