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DIRECTEUR.TRICE DE L'HOPITAL PRIVE SAINT CLAUDE (02) - Saint-Quentin (H/F)

SAINT-QUENTIN, 02
il y a 3 heures
CDI

Le Directeur du territoire Hauts de France Elsan recrute un.e Directeur.trice

pour l'Hôpital privé Saint Claude à Saint Quentin (02).
Les enjeux principaux :

Mener les projets d'organisation de services avec son Comité de Direction

Poursuivre les projets de développement médical pour renforcer l'offre de soins notamment sur la chirurgie et la cancérologie Consolider les parcours de soins dédiés en gastroentérologie, à la prise en charge de l'obésité et de l'oncologie 

Situé à Saint Quentin (département de l'Aisne), L'Hôpital Privé Saint-Claude est un acteur majeur de santé du territoire Axonais depuis .

C'est un établissement privé du groupe ELSAN accueillant près de patients hospitalisés par an sur 26 spécialités relevant de Médecine, Chimiothérapie, Chirurgie et Réhabilitation cardio-vasculaire et polyvalente
En chiffres :

180 lits et places en hospitalisation complète, de semaine ou de jour1 Service d'Accueil des Urgences ouvert 24h/24 avec passages par an65 médecins spécialistes et 207 collaborateurs1 bloc opératoire de 8 salles, dont 2 d'endoscopies, autonome avec sa SSPI1 plateau technique d'Imagerie médicale avec scanner et IRM, et 1 plateau technique de biologie médicale.1 plateau technique de réadaptation cardiovasculaire et 1 plateau technique de réadaptation polyvalente

Certifié HAS avec mention

Site internet : https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-saint-claude
Vos missions :

Vous êtes responsable de la gestion et du développement de l'activité de votre

établissement, votre agilité vous permet de combiner autonomie et politique de

groupe.

Vos qualités de

manager vous permettent d'allier délégation et responsabilisation, et de

mobiliser vos équipes autour de vos projets.

Représentant

l'établissement au sein du territoire Elsan et auprès des différents partenaires

(médecins, tutelles.), vous êtes diplomate et savez développer des relations de

qualité.

Fin négociateur.trice, vous êtes

par conséquent garant de la qualité du dialogue avec le corps médical, les

partenaires sociaux, ainsi qu'avec vos collaborateurs.

Promoteur.trice et animateur.trice de la politique qualité de l'établissement, vous mettez le patient au cœur de

vos préoccupations, aussi vous définissez les axes de développement qualité et

impulsez les démarches d'amélioration continue.

Vous bénéficiez par

ailleurs de l'appui des fonctions siège, du Directeur des opérations et du

Directeur de territoire, votre N+1, avec qui vous nouez des relations

fondées sur la confiance et la transparence.

Le territoire Elsan Hauts de France

Les autres établissements du territoire sont : les Cliniques Villette et Flandres, la clinique de Saint Omer, la clinique Vauban à Valenciennes et la Polyclinique du Parc à Saint Saulve, la clinique SMR La Rougeville, la clinique du Cambrésis à Cambrai, l'Institut ophtalmique de Somain et le centre cancérologique des Dentellières à Valenciennes. 

Le Directeur du territoire anime un Comité de territoire qu'il réunit tous les trimestres et qui est composé notamment des Directeurs des établissements des Hauts de France et les anime autour des projets liésp>

la Certification Qualitéles projets RSE du groupe Elsanla formation continue des collaborateurs 

Le

Groupe ELSAN déploie sur l'ensemble des 214 centres et établissements de santé,

regroupés en territoire une stratégie ambitieuse sur 3 axes :

Un axe de développement, basé sur la

construction de projets médicaux innovants, la création de nouvelles activités,

et le développement de son capacitaire.  La transformation de ses organisations au

service des soins par des projets de mutualisation, et de transformation.

La sécurisation de ses activités, par les

programmes d'amélioration continue et la certification au meilleur niveau de

ses établissements.

Le

Groupe met au service de ses établissements des équipes support spécialisées et

un management de proximité qui permet aux Directeurs.trices d'établissements de

décliner leurs projets en autonomie au sein de l'équipe territoriale.

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