Directeur(trice) de crèche (H/F) CDI

Directeur(trice) de crèche (H/F) CDI #79987

Offre publiée le 12/10

Talents Santé, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées, dans les domaines de la Santé et de l'Industrie Pharmaceutique.

Les missions principales pour le poste Directeur(trice) de crèche (H/F) CDI

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un réseau de crèches à taille humaine prônant la qualité au quotidien, un(e) Directeur(trice) de crèche (H/F) en CDI pour son établissement situé à proximité immédiate de Saint-Ouen-sur-Seine (93400 - Seine-Saint-Denis).

Rattaché(e) à la responsable du réseau, en tant que Directeur(trice) de crèche, vous gérez un multi-accueil de taille moyenne et pilotez de manière stratégique l'établissement. Vos missions sont les suivantes :

• Garantir la qualité d'accueil, la sécurité et le bien-être des enfants
• Encadrer, accompagner et animer l'équipe,
• Mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique
• Assurer la gestion administrative, financière et réglementaire de l'établissement
• Développer une relation de confiance avec les familles
• Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de la réglementation en vigueur
• Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs
• Assurer les relations avec les partenaires institutionnels et les différents intervenants.

Statut cadre au forfait jours avec RTT.

Rémunération et avantages :

Rémunération fixe comprise entre 39 000€ et 45 000€ annuel brut, à déterminer selon votre ancienneté.

Prime variable annuelle jusqu'à 2000€, RTT, mutuelle remboursée à 75%, participation au pass navigo.

Le profil recherché

Vous êtes diplômé(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) ou Infirmier(ère) Diplômé(e) d'état et avez une première expérience en tant que Directeur(trice) d'un multi-accueil.

Vous avez le sens des responsabilités et aimez piloter de manière stratégique.

La petite enfance vous passionne et n'a que peu de secrets pour vous.

On dit de vous que vous avez une bonne approche avec les familles et vos équipes.

Vous souhaitez réellement vous engager en faveur du bien-être et du développement des jeunes enfants au sein d'une structure qui vous le permet ? Alors n'attendez plus !