Directeur(trice) de crèche (H/F)
Directeur(trice) de crèche (H/F) 38 - JARRIE
Offre n° 213PLCT
Directeur(trice) de crèche (H/F)
Poste non permanent de Directeur(-trice) au sein du multi accueil « Ribambelle » à Jarrie, sous laresponsabilité de la directrice du SICCE.Temps complet.Contrat à Durée Déterminée de 1 an, à compter du 24 août 2026.Fonctions correspondant au cadre d'emplois des Educateurs territoriaux de jeunes enfants- CatégorieA, ouvert aux titulaires et aux contractuels.Descriptif du poste :Piloter et animer la vie de l'établissement en garantissant la qualité éducative, le bien-être des enfantset l'accompagnement des familles.Missions du poste :- Piloter la structure en concevant et animant le projet d'établissement et pédagogique, enintégrant les orientations publiques, le développement durable, l'inclusion et l'égalité de genre.- Assurer l'accueil, l'orientation et l'accompagnement des familles, en adaptant les réponses auxbesoins de chaque enfant, y compris en situation de handicap.- Garantir une culture de la bientraitance, en valorisant les compétences de chacun et en favorisantl'innovation.- Encadrer et soutenir les équipes, en veillant à leur bien-être et à la cohérence des pratiques.- Protéger la santé et le bien-être des enfants, en activant les ressources locales, en identifiant lessignes de mal-être et en coordonnant les acteurs médico-sociaux.Profil requis :- Autonomie pour le fonctionnement et l'organisation de la structure,- Encadrement d'équipe à effectif variable,- Disponibilité, capacité d'adaptation, patience et maîtrise de soi,- Esprit d'équipe, sens de l'écoute et de l'observation, droit de réserve et sens du service public,- Relation permanente avec les familles et le public et relation ponctuelle avec la PMI, la CAF et avec lesacteurs de la vie locale.
Type de contrat CDD - 12 MoisContrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire
- Intéressement / participation
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE-CIA) + prime annuelle (13ème mois) Bonus « attractivité » Participation employeur à la prévoyance Adhésion facultative au COS 38 Primes Primes Intér
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Administration publique générale