Directeur/trice de crèche (H/F)

Offre n° 208PKMT Directeur/trice de crèche (H/F)

Nous recherchons au sein de notre structure multi‑accueil de La Canourgue (48) un(e) Directeur(trice) à partir du 24 août 2026 en CDI temps complet. Profil recherché : DE Educateur(trice) de Jeunes Enfants, DE infirmier(ère) avec expérience en crèche, DE infirmier(ère) puériculteur(trice).

Missions

• Vous participerez à la construction du projet pédagogique, social et éducatif et l'animerez.
• Vous assumerez des missions administratives, managériales et opérationnelles concernant l'accueil des enfants : animation de l'établissement, organisation des soins et hygiène, relations aux familles et aux partenaires extérieurs.
• Vous mettrez en œuvre le suivi sanitaire des enfants en dispensant des soins médicaux et en appliquant les prescriptions médicales, en conseillant les professionnelles de l'équipe en matière de préventions et d'éducation à la santé et à l'hygiène.
• Vous prendrez en compte le développement global du jeune enfant et la communication avec les familles, participerez au sein de l'équipe pluridisciplinaire à toutes les activités du quotidien et à tous les actes et soins de la vie quotidienne auprès des enfants dans la continuité éducative de la famille (change, hygiène, repas, sieste, etc.).
• Vous collaborerez dans l'organisation matérielle de la journée (installation, rangement…).
• Vous veillerez à la bonne adaptation des enfants en collectivité en collaboration avec l'équipe de professionnelles.
• Vous respecterez et ferez respecter l'ordre de l'espace et du temps.
• Prise de poste du lundi au vendredi par roulement (7h30 au plus tôt).

Diplôme souhaité : Educateur Jeunes Enfants ou Infirmier(ère) ou Infirmier(ère) de Puériculture.

Type de contrat : CDI. Contrat de travail : CDI. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de  Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DE EJE. Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture- infirmier-ère puéricultrice. Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs