Directeur(trice) de crèche (H/F)

Offre n° 208LKPB - Directeur(trice) de crèche (H/F)

IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre‑Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d’une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d’accueil pour enfants, un réseau de maisons Athos destinées à l’accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.

Micro‑Crèche « La Barbotine » à ISTRES.

Type de contrat : CDD 1 mois, possibilité de renouvellement.

Capacité d’accueil : 16 berceaux.

Responsabilités

• Organiser et planifier l’activité du personnel selon le projet éducatif, en tenant compte des besoins d’accueil des enfants.
• Veiller au respect des compétences professionnelles et des règles d’hygiène et de sécurité.
• Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d’établissement.
• Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles.
• Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique.
• Développer une culture de la bientraitance.
• Assurer la gestion administrative, financière et de l’infrastructure.
• Garantir le bien‑être et la santé des enfants accueillis.
• Manager ou participer à la gestion des ressources humaines et à l’administration du personnel.
• Être garant du bon fonctionnement de la structure.

Profil recherché

• Qualités : sens de la communication, capacité d’écoute, sens de la pédagogie, attitude empathique, capacité de décision, sens de la confidentialité, sens de l’organisation, aptitude à gérer le stress, travail en équipe, capacité d’adaptation.
• Diplômes requis : DE Educateur jeunes enfants (h/f).
• Débutant accepté; Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant (formation indispensable).

Conditions de travail

Amplitude d’ouverture : du lundi au jeudi 7h30 - 17h45, et vendredi 7h30 - 15h30.

Statut : Cadre.

Rémunération : selon expérience.

Avantages : chèques déjeuner, avantages CSE, remboursement de 50 % des transports, mutuelle d’entreprise familiale.

Avantages spécifiques : taux d’encadrement supérieur aux normes réglementaires.

Salaire

• Salaire brut mensuel : 2 200 € à 2 201 € sur 12 mois.
• Primes.
• Titres restaurant / prime de panier.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.