Directeur(trice) d'accueil de loisirs 3-11 ans (H/F)

Date de la diffusion de l'offre : 30/09/2025
Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif)
Temps de travail : De 35 heures à 44 heures par semaine
Rémunération : Salaire brut journalier de 85 €
Prise de fonction : lundi 27 octobre 2025
Qualification : BAFD ou stagiaire BAFD
Expérience : exigée en animation mais stagiaire BAFAD accepté

CONTEXTE :
Le centre social Mosaïque est une association qui agit auprès de l'ensemble des habitants, de la petite enfance aux seniors.
Basé à Chalamont, son territoire d'intervention est intercommunal, ses actions s'adressant principalement à la population de dix communes de la partie Est de la Communauté de communes de la Dombes : Chalamont, Châtenay, Châtillon-La-Palud, Crans, Le Plantay, Marlieux, Saint-Nizier-le-Désert, Saint-Paul-de-Varax, Versailleux et Villette-sur-Ain.
Dans le cadre des vacances scolaires de la Toussaint, le centre social Mosaïque recrute un(e) directeur(trice) d'accueil de loisirs 3-11 ans pour son accueil de loisirs de Chalamont de moins de 50 enfants. Le(la) directeur(trice) d'accueil de loisirs fait partie de l'équipe d'animation et assurera les missions suivantes :

MISSIONS :
Sous la responsabilité de la directrice du centre social et la supervision de la coordinatrice enfance du centre social :
- Superviser, coordonner et accompagner l'équipe d'animateurs.
- Gérer les plannings de travail des salariés de l'équipe d'animation.
- Effectuer les réservations des repas du midi auprès du fournisseur.
- Réaliser le pointage des temps de présence des enfants accueillis.
- Accueillir et encadrer les enfants, accueillir les parents et échanger avec eux.
- Imaginer, préparer et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles.en accord avec le projet social de l'association auprès des enfants.
- Être responsable de la sécurité du public et de l'utilisation du matériel mis à disposition du public (éducatif, culturel.).

COMPETENCES :

Compétences transversales :
- Respect de l'association, de ses valeurs, de son projet social
- Connaissance du fonctionnement d'un centre social, et notamment le principe de participation des habitants
- Discrétion et confidentialité
- Sens de l'accueil, de l'écoute et du relationnel envers l'ensemble des acteurs du centre social
- Esprit d'équipe (mutualisation d'idées, coopération, solidarité.)
- Collaboration sur l'ensemble des actions, secteurs du centre social
- Autonomie et sens de l'initiative
- Capacités d'adaptation

Compétences techniques :
- BAFD et permis B obligatoires. Stagiaire BAFD accepté.
- Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
- Compétences en animation de groupes et de projets
- Capacité à encadrer un groupe
- Connaissance des besoins des enfants (3-11 ans)
- Facilité de contact et qualité d'écoute
- Non jugement et prise de recul devant des situations personnelles
- Qualités d'organisation

Vous êtes intéressé(e), motivé(e) ?
Merci de proposer votre candidature - CV et lettre de motivation -, à l'attention de la directrice du centre social Mme SEBBAN-PERON Elise avant le lundi 13 octobre 2025.