Directeur/trice d'un ACM (H/F)

Offre n° 204FGWW Directeur/trice d'un ACM (H/F)

Le CIAS de la Rive Droite recherche pour son accueil à Argancy un(e) directeur(rice) d'accueil périscolaire et extra-scolaire. CDD jusqu'au (possibilité de renouveler pour l'année scolaire suivante). Poste à temps complet 35h (32h15 sur le temps périscolaire et 42h30 sur le temps extra-scolaire). Placé(e) sous l'autorité de la chargée de coordination des ACM.

Responsabilités

• Encadrer l'équipe d'animation de la structure dont il/elle a la charge.
• Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent.
• Construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil périscolaire et extrascolaire.
• Encadrer, animer et piloter l'équipe d'animateurs dans le cadre d'un management participatif.
• Organiser le temps de travail des agents.
• Assurer la continuité du service public.
• Assurer une veille juridique et réglementaire en lien avec les ACM.
• Assurer le lien avec les familles, les écoles, les différents partenaires.
• Assurer la mise à jour de la TAM.
• Assurer la gestion des stocks.
• Organiser l'accueil conformément aux quotas d'encadrement.
• Élaborer le projet pédagogique périscolaire et extrascolaire.
• Élaborer les programmes d'activités en concertation avec l'équipe d'animation.
• Préparer, organiser et animer diverses réunions (réunions d'équipes, réunions de parents, etc.).
• Rédiger divers documents administratifs (notes internes, courriels, comptes-rendus, rapports, tableaux, supports de présentation, rapports d'activités, etc.).
• Proposer et animer des ateliers sur les temps périscolaires et extrascolaires.
• Encadrer des groupes d'enfants lors des activités.

Rémunération indicative

Rémunération statutaire, régime indemnitaire + IFSE, participation mutuelle Santé et Prévoyance, CNAS, Compte Épargne Temps, forfait mobilité durable.

Profil recherché

• BPJEPS LTP / BPJEPS avec UC Direction ou autre diplôme permettant de diriger un ACM.
• Connaissance et respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
• Expérience de gestion d'équipe et d'animation d'enfants.
• Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement.
• Qualités relationnelles et pédagogiques.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité rédactionnelle.
• Sens des responsabilités.
• Être dynamique et réactif.
• Être à l'écoute, discret et rigoureux.

Expérience souhaitée

Expérience sur une fonction similaire serait un plus.

Type de contrat

CDD – 7 mois, contrat de travail, durée du travail 35h/semaine, travail en journée, travail durant les vacances scolaires.

Salaire

• Primes
• Rémunération statutaire + IFSE

Compétences

• Actualiser régulièrement ses connaissances.
• Animer, coordonner une équipe.
• Assurer la formation continue du personnel.
• Communiquer efficacement avec les familles.
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
• Développer un projet pédagogique.
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Gestion d'équipe.
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés.
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier.
• Prévenir et résoudre les conflits.
• Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités.
• Permis B – Véhicule léger.

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de sens des responsabilités.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.