Directeur.trice d'Etablissement - Montpellier (34) H/F
Overview
Située dans le quartier Euromédecine, à proximité des hôpitaux et facultés de Montpellier, la Résidence "Les Monts d'Aurelle" est une maison de retraite médicalisée qui offre à ses résidents un environnement de vie de qualité. Notre établissement de standing met à disposition un cadre de vie privilégié au cœur d'un quartier résidentiel calme et paisible. Depuis les terrasses, vous pourrez profiter d'une vue imprenable sur la ville de Montpellier et sur la Méditerranée par beau temps. Notre Résidence est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) neuve accueillant des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours. Notre établissement dispose également d'une Unité de Soins Adaptés spécialisée dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d\'Alzheimer ou troubles apparentés (12 lits).
L'établissement est accessible en transports en commun :
- En tramway : ligne 1 arrêt Malbosc
- En bus : Ligne 24 arrêt Malbosc et ligne 6 arrêt Euromédecine
Poste et responsabilités
En tant que directeur-trice d’un EHPAD , vous serez pleinement responsabilisé.e sur :
- Le management d’une équipe pluridisciplinaire et la gestion de la résidence
- La tenue et l’évolution du projet d’établissement en lien avec le Médecin Coordinateur et l’Infirmière Coordinatrice
- Le développement du projet d’établissement sur le territoire et la mobilisation des équipes
- Travailler en lien avec la Direction Régionale des Opérations pour bénéficier d’un soutien de proximité
- Recruter, manager, animer et accompagner le développement d’une équipe au service du soin et des résidents
- Garantir l’excellence des soins et l’application des règles éthiques et déontologiques
- Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel
- Superviser l’organisation du travail et dimensionner les effectifs et les compétences
- Assurer une gestion financière et administrative cohérente avec les objectifs du groupe
- Développer les relations avec les familles et proches des résidents
- Co-élaborer avec les parties prenantes le projet d’Etablissement et impulser des initiatives innovantes
- Participer à l’effort de réduction de l’empreinte environnementale (RSE)
- Développer l’activité et la notoriété de la résidence sur son territoire
- Garantir la mise en œuvre du Plan de Refondation du groupe au niveau de l’établissement
Profil et qualifications
- Niveau d’études min. requis : Master 2 spécialisé en Management de la santé
- Une première expérience de direction ou cadre en EHPAD est un plus
- Niveau d’expérience min. requis : 2 ans
Conditions et avantages
- Vous aimez prendre soin de nos aînés et travailler en équipe pluridisciplinaire
- Environnement de travail favorable et opportunités de développement
- Avantages du groupe : primes, titres-restaurant, subrogation, intéressement, primes de cooptation
- Gestion de carrière individualisée et possibilités d’évolution (ex. IDE vers IDEC ou responsable de soins)
- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité