Directeur(trice) d'Accueil collectif de mineurs H/F

Directeur(trice) d'Accueil collectif de mineurs H/F

CADRE STATUTAIRE :

• Temps de travail à temps complet : contrat à durée déterminée, renouvelable.
• Temps de travail annualisé sur 12 mois
• Catégorie : C ou B
• Filière : Animation
• Cadre d?emploi : Adjoint territorial d?animation ou animateur territorial

MISSIONS PRINCIPALES

• Construire un projet pédagogique en référence au projet éducatif de la Ville
• Animer et piloter des équipes
• Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure
• Veiller au dialogue et service à la population
• Assurer une veille sanitaire auprès du public accueilli

CONDITIONS D'EXERCICE

Travail auprès d?un public âgé de 3 à 12 ans, sur différentes structures de loisirs et périscolaires au sein des écoles.

Amplitude variable :

• En accueil de loisirs extrascolaire (pendant les vacances scolaires) : 10 à 11h par jour (7h30-18h30)
• En accueil périscolaire : 4 à 6h par jour en semaine ; 10h le mercredi

Temps de préparation rémunéré

Le profil :

DIPLÔMES REQUIS: BAFD / BPJEPS LOISIRS TOUS PUBLIC avec UC de DIRECTION / CONCOURS D?ANIMATEUR TERRITORIAL

SAVOIRS REQUIS:

• Règlementation relative à l?organisation d?un accueil collectif de mineurs
• Développement physique, psychologique et affectif de l?enfant âgé de 3 à 12 ans
• Conduite de projet
• Dynamique de groupe et technique de régulation de conflit
• Connaissance informatique (à minima: mail, Word, Excel)

QUALITÉS REQUISES:

• Disponibilité et adaptabilité (horaires flexibles, saisonnalité)
• Discrétion et confidentialité quant aux situations repérées
• Capacité à la communication (relationnel, sens du contact, écoute)
• Capacité rédactionnelle
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à prendre de la distance face à certaines situations