Directeur(trice) d'Accueil collectif de mineurs H/F

Directeur(trice) d'Accueil collectif de mineurs H/F

CADRE STATUTAIRE : Temps de travail à temps complet : contrat à durée déterminée, renouvelable. Temps de travail annualisé sur 12 mois. Catégorie : C ou B. Filière : Animation. Cadre d'emploi : Adjoint territorial d'animation ou animateur territorial.

MISSIONS PRINCIPALES

• Construire un projet pédagogique en référence au projet éducatif de la Ville
• Animer et piloter des équipes
• Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure
• Veiller au dialogue et service à la population
• Assurer une veille sanitaire auprès du public accueilli

CONDITIONS D'EXERCICE

Travail auprès d'un public âgé de 3 à 12 ans, sur différentes structures de loisirs et périscolaires au sein des écoles.

• En accueil de loisirs extrascolaire (pendant les vacances scolaires) : 10 à 11h par jour (7h30-18h30)
• En accueil périscolaire : 4 à 6h par jour en semaine ; 10h le mercredi
• Temps de préparation rémunéré

Le profil :

DIPLÔMES REQUIS

BAFD / BPJEPS LOISIRS TOUS PUBLIC avec UC de DIRECTION / CONCOURS D'ANIMATEUR TERRITORIAL

SAVOIRS REQUIS

• Règlementation relative à l'organisation d'un accueil collectif de mineurs
• Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant âgé de 3 à 12 ans
• Conduite de projet
• Dynamique de groupe et technique de régulation de conflit
• Connaissance informatique (à minima: mail, Word, Excel)

QUALITÉS REQUISES

• Disponibilité et adaptabilité (horaires flexibles, saisonnalité)
• Discrétion et confidentialité quant aux situations repérées
• Capacité à la communication (relationnel, sens du contact, écoute)
• Capacité rédactionnelle
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à prendre de la distance face à certaines situations