Directeur/trice d’accueil collectif de mineurs

Vue d'ensemble

À propos de nousAvec l’Odel, chaque année plus de 16 000 jeunes bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte.L’Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements destinés aux collectivités, entreprises et particuliers. Plus de 380 salariés permanents œuvrent quotidiennement au sein de ses différents pôles d’activités.

Mission

Dans le cadre de la saison estivale 2026, nous recrutons un(e) Directeur(trice) d’Accueil Collectif de Mineurs pour notre accueil de loisirs de La Garde-Freinet .

Vos missions

• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique
• Encadrer, accompagner et coordonner l’équipe d’animation
• Organiser les activités et assurer leur cohérence avec les objectifs éducatifs
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
• Assurer la relation avec les familles et les partenaires
• Veiller au respect de la réglementation ACM et des procédures internes
• Assurer le suivi administratif, matériel et organisationnel du centre

Profil

• BAFD, BPJEPS Loisirs Tous Publics avec UC de direction ou diplôme équivalent obligatoire
• Expérience en direction d’Accueil Collectif de Mineurs appréciée
• Sens de l’organisation et des responsabilités
• Capacités managériales et relationnelles
• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe

À compétence égale, une attention particulière sera donnée aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

Conditions d’emploi

• Contrat : 2 mois
• Statut : Contrat d’Engagement Éducatif (CEE)
• Période : Été 2026
• Temps de travail : 50h / semaine
• Travail en journée durant les vacances scolaires
• Rémunération : 83,73 € brut / jour
• Hébergement possible
• Lieu : La Garde-Freinet (83)

Vous souhaitez diriger un accueil de loisirs durant la saison estivale et contribuer à l’épanouissement des enfants dans un cadre dynamique ? Rejoignez l’Odel pour l’été 2026 !

En postulant à une offre d’emploi de Odel, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent.