Directeur/trice Aménagement et Déplacements

Directeur/trice Aménagement et Déplacements Ingénieur.e / Ingénieur.e en chef.fe Attaché.e / Administrateur.trice (Ouvert aux agents titulaires ou contractuels)

Nous sommes un établissement public territorial qui regroupe 9 villes de l'est parisien (liste). Nous pensons et mettons en œuvre des politiques publiques concrètes et utiles, au service de la justice sociale et de la transition écologique.

Pour qui ? Pour les 440 000 habitantes et habitants du territoire et ses usagers

Concrètement : emploi, insertion, environnement, collecte des déchets, équipements sportifs (11 piscines) et culturels (13 bibliothèques, 6 cinémas, 9 conservatoires), aménagement du territoire, mobilités, renouvellement urbain...

Nous employons aujourd'hui 1 500 agentes et agents.

La Direction Aménagement et Déplacements, composée de 27 agents, concourt à la transformation écologique et urbaine du territoire. Elle pilote la planification urbaine (PLUi, RLPi), les mobilités (PLM, projets TC, plaidoyer apaiser les autoroutes), les mutations urbaines via les études et les projets d’aménagement au sein des 3 territoires (Plaine de l’Ourcq, Parc des Hauteurs, Faubourg), la stratégie foncière et intègre les enjeux environnementaux (renaturation, approche santé, agriculture urbaine, urbanisme transitoire et économie circulaire).

Placé.e sous la responsabilité du DGA Développement Territorial et Environnemental, vous assurez :

Le management de la direction pour accompagner le collectif, impulser un management participatif et bienveillant, tout en participant activement aux collectifs du Département et des directeurs de l’EPT.

Le portage des priorités du mandat, en lien étroit avec les élus territoriaux et municipaux, en particulier pour :

• Piloter la politique aménagement et planification de l’EPT, mettre en œuvre les études urbaines et les projets d’aménagement en lien avec les villes, conseiller les élus sur les orientations urbaines du territoire, dans une approche permanente de transformation au service de la justice climatique et sociale
• Piloter la politique déplacements, en portant les orientations cadre de la collectivité en matière de mobilités et en contribuant aux réflexions stratégiques auprès des partenaires (IDFM, SGP, CD93, MGP, Région, …), notamment PLM, projets de TC, pôles multimodaux, …

La contribution aux projets de l’EPT, au développement du territoire ainsi qu’aux orientations et objectifs stratégiques de la collectivité

Niveau de diplôme / Formation : Formation supérieure de niveau bac +5, en aménagement du territoire, urbanisme, paysage ou architecture

Expérience : en collectivités, sur un poste croisant encadrement, relation aux élus, projets, stratégie et animation de réseaux

Savoirs : maitrise opérationnelle des politiques d’aménagement, de déplacements et de transition écologique

Savoir-faire : maitrise des procédures budgétaires, de marchés publics, mandats et concessions d’aménagement

Savoir-être :

Aptitude au management ; aptitudes relationnelles, capacités de coopération, de dialogue et de communication, qualités d’adaptation

Capacité à innover, à rendre compte, à superviser et à développer une vision stratégique

• Recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD pour les contractuels.
• Poste à pourvoir le : 01/01/2027
• Localisation : Romainville
• Télétravail : télétravail selon l’organisation fixée

Une politique active d'accompagnement des parcours professionnels : école interne de la formation, aide à la préparation des concours, parcours interne des encadrant.es d’Est Ensemble

Une participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance

Un accès aux prestations du CNAS (comité national d'action sociale)

Du télétravail possible selon les postes

Un restaurant administratif collectif aux tarifs avantageux

Une excellente accessibilité (proximité du métro notamment) et une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun et un Forfait « Mobilités Durables »