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Directeur(trice) Adjoint(e) Technique (H/F)

CAVIGNY, 50
il y a 10 jours

Offre n° 199ZSPFDirecteur(trice) Adjoint(e) Technique (H/F)

  • Manager les personnels affectés aux services techniques
  • Réaliser dans les délais des projets techniques du Point Fort Environnement
  • Etre force de proposition pour l'amélioration technique de l'activité du Point Fort Environnement
  • Assurer le remplacement du Directeur(trice) Général(e) des Services
  • Superviser le pilotage et l'encadrement des services techniques : ISDND, déchèteries, maintenance et logistique
  • Effectuer le suivi d'activité des services techniques par des suivis de terrain et du reporting sur tableaux de bord
  • Gérer et encadrer les agents du service "direction technique"
  • Effectuer et superviser le suivi réglementaire des services techniques
  • Assurer des échanges réguliers avec la DREAL et effectuer le reporting des données réglementaires
  • Réaliser une veille juridique et technique en lien avec les différentes obligations réglementaires
  • Contribuer à la définition des projets structurants de la collectivité
  • Organiser les projets techniques et suivre leurs avancements
  • Développer et entretenir un réseau relationnel avec les partenaires, riverains et élus
  • Contribuer à l'élaboration de la politique d'investissements et à la prise de décisions stratégiques
  • Participer à l'astreinte cadre selon le planning en roulement
  • En l'absence du Directeur Général des Services, assurer les missions de direction nécessaires au bon fonctionnement du Point Fort Environnement

CV et lettre de motivation impératives.

Contrat

  • Type de contrat : CDI
  • Durée du travail : 35H/semaine
  • Travail en astreinte
  • Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Grille indiciaire des ingénieurs + régime indemnitaire

Profil souhaité

Expérience :

  • 3 An(s) - Management équipes (indispensable)
  • Bac+5 et plus ou équivalents Management environnemental (indispensable)

Compétences

  • Cadre réglementaire environnemental
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

50 à 99 salariés

Le Point Fort Environnement assure le traitement des déchets ménagers pour 5 collectivités du centre Manche qui représentent 116 819 habitants. Le syndicat gère en régie : un réseau de 11 déchèteries, réparties sur l'ensemble de son territoire; une Installation de Stockage de Déchets Non Dangereux (ISDND) sur son site de Saint-Fromond; un quai de transfert, le service logistique, un atelier mécanique et les services administratifs sur son site de Cavigny

#J-18808-Ljbffr
Entreprise
SYNDICAT MIXTE DU POINT FORT
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