Directeur(trice) Adjoint(e) Technique (H/F)
CAVIGNY, 50
il y a 10 jours
Offre n° 199ZSPFDirecteur(trice) Adjoint(e) Technique (H/F)
- Manager les personnels affectés aux services techniques
- Réaliser dans les délais des projets techniques du Point Fort Environnement
- Etre force de proposition pour l'amélioration technique de l'activité du Point Fort Environnement
- Assurer le remplacement du Directeur(trice) Général(e) des Services
- Superviser le pilotage et l'encadrement des services techniques : ISDND, déchèteries, maintenance et logistique
- Effectuer le suivi d'activité des services techniques par des suivis de terrain et du reporting sur tableaux de bord
- Gérer et encadrer les agents du service "direction technique"
- Effectuer et superviser le suivi réglementaire des services techniques
- Assurer des échanges réguliers avec la DREAL et effectuer le reporting des données réglementaires
- Réaliser une veille juridique et technique en lien avec les différentes obligations réglementaires
- Contribuer à la définition des projets structurants de la collectivité
- Organiser les projets techniques et suivre leurs avancements
- Développer et entretenir un réseau relationnel avec les partenaires, riverains et élus
- Contribuer à l'élaboration de la politique d'investissements et à la prise de décisions stratégiques
- Participer à l'astreinte cadre selon le planning en roulement
- En l'absence du Directeur Général des Services, assurer les missions de direction nécessaires au bon fonctionnement du Point Fort Environnement
CV et lettre de motivation impératives.
Contrat
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail en astreinte
- Travail en journée
Rémunération
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Grille indiciaire des ingénieurs + régime indemnitaire
Profil souhaité
Expérience :
- 3 An(s) - Management équipes (indispensable)
- Bac+5 et plus ou équivalents Management environnemental (indispensable)
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
50 à 99 salariés
Le Point Fort Environnement assure le traitement des déchets ménagers pour 5 collectivités du centre Manche qui représentent 116 819 habitants. Le syndicat gère en régie : un réseau de 11 déchèteries, réparties sur l'ensemble de son territoire; une Installation de Stockage de Déchets Non Dangereux (ISDND) sur son site de Saint-Fromond; un quai de transfert, le service logistique, un atelier mécanique et les services administratifs sur son site de Cavigny
#J-18808-Ljbffr
Entreprise
SYNDICAT MIXTE DU POINT FORT
Plateforme de publication
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