Directeur(trice) Adjoint(e) RH & Prévention — Leadership

COMPTABILITE EMPLOI recherche un directeur(trice) adjoint(e) RH pour participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH de la collectivité. Il/elle assure une expertise, la coordination et la sécurisation juridique des procédures RH et peut assurer l’intérim du DRH en cas d’absence.

Le poste s’inscrit dans une perspective de montée en responsabilité conduisant potentiellement à la direction des ressources humaines, avec une implication dans le dialogue social et le pilotage du