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Directeur(trice) adjoint(e) RH – Pilotage & Développement

CRÉTEIL, 94
il y a 3 jours

Crous de Créteil recherche un(e) adjoint(e) en ressources humaines pour participer à la mise en œuvre de la politique RH de l'établissement. Ce rôle implique le développement des parcours professionnels, la supervision des recrutements, et le suivi des conditions de travail.

Le candidat idéal possède une formation supérieure en ressources humaines et une expérience dans un poste similaire, avec une bonne maîtrise d'outils comme RENOIRH.

Travail en équipe et capacités d'analyse sont essentiels pour ce poste basé à Créteil, avec des déplacements fréquents.

#J-18808-Ljbffr
Entreprise
Crous de Créteil
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