Directeur/trice adjoint(e) de crèche (H/F)

Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, nous vous proposons d'intégrer notre crèche de 60 berceaux située vers Château-Gombert (13ème). Le poste est à pourvoir au 18 août 2025.
Sous l'autorité de la Directrice de crèche, vos principales missions sont :
*Assurer un accueil de qualité aux familles et aux enfants accueillis :
- Assurer un cadre sécurisant
- Favoriser l'éveil et la socialisation
- S'assurer de la qualité de l'accueil des enfants par des actions spécifiques qui contribuent au quotidien à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants accueillis, dans un projet d'équipe
- S'assurer de la qualité des soins apportés aux enfants dans les domaines : sanitaire, médical et paramédical
- Engager une relation de qualité avec les familles en créant un climat de confiance et étant à l'écoute de leurs demandes
- Veiller, avec le Référent Santé de l'établissement, à la mise en place des actions d'éducation, de prévention et de promotion à la santé
*Encadrer et accompagner l'équipe aux côtés de la Directrice :
-Assurer la continuité de direction en l'absence de la Directrice
- Exercer son activité sous l'autorité du Directeur d'établissement que vous assistez et secondez dans toutes les tâches qui lui incombent
- Être un relais efficace permettant d'assurer une qualité continue de fonctionnement et de gestion de la structure
- Conduire le projet d'établissement établi avec la Directrice
- Etre le lien entre la Directrice et les équipes
- Animer le projet pédagogique en lien avec l'éducatrice et les équipes
- Concourir à la formation continue des agents
- Engager les agents dans une dynamique active d'accueil des enfants (projets, ateliers,..)
- Gérer le planning des agents et assurer la continuité de la prise en charge des enfants en cas d'absence imprévue
*Participer activement à la gestion administrative et financière de la structure
- Recueillir les dossiers d'inscription
- Prévoir le dispatching des sections en fonction des demandes
- Elaborer les contrats et suivi de facturation
- Préparer et exécuter le budget de la structure (fonctionnement et investissement)
- Assurer un contrôle et un suivi des besoins en termes de fonctionnement (en lien avec les services techniques de la Ville, l'équipe de la crèche et les prestataires extérieurs)
- Etre force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement de la crèche au quotidien
- Assurer le suivi du matériel et des commandes associées en lien avec l'Educatrice de jeunes enfants
*Conditions de travail :
- Tickets Restaurant,
- Participation aux transports en commun,
- Mutuelle d'entreprise,
- 5 semaines de CA,
- 8 jours de congés supplémentaires
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre écoute, votre diplomatie et vos aptitudes managériales. De plus, vous maîtrisez l'outil informatique.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : Jusqu'à 2 850,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 18/08/2025