DIRECTEUR (TRICE) ADJOINT (E) D' UN ACCUEIL PERISCOLAIRE H/F (Nouvelle fenêtre)

Temps de travail : 80 %

Poste à pourvoir à compter du : 28/08/2026

Catégorie : C

Grade : Adjoint d'animation territorial

Cadre d’emploi : Adjoint territorial d'animation

Contexte du poste/Descriptif du service

La ville organise, avant et après l'école, l'accueil des enfants des classes maternelles et élémentaires. Dans une intention éducative complémentaire à celles de l'école et de la famille, ces temps font l'objet d'une attention particulière pour développer une offre adaptée et de qualité au service des enfants. A ce titre, le Directeur Adjoint en soutien au Directeur d'Accueil Périscolaire sera garant de la mise en œuvre des objectifs du projet pédagogique de la structure.

Attributions principales

• Prendre en charge des groupes d’enfants durant les temps d’accueils périscolaires (midi et soir).
• Garantir la sécurité physique et affective des enfants et les accueillir avec bienveillance.
• Organiser et animer des activités ludiques et éducatives de qualité, adaptées à l’âge, aux rythmes et aux capacités des enfants.
• Veiller à l’application par les enfants des règles de vie à l’école (respect du cadre collectif, du mobilier, des jeux).
• Sensibiliser les enfants au respect de leur environnement (rangement, tri, nettoyage des espaces d’animation).

• Soutenir le Directeur de l’Accueil Périscolaire (DAPS) dans la mise en œuvre des objectifs du Projet Pédagogique de la structure, dans la mise en œuvre de la Démarche « qualité de service », tout en s’inscrivant dans une démarche éducative et soutenir le Directeur de l'Accueil Périscolaire dans le suivi administratif de la structure.
• Contribuer à la bonne cohésion d’équipe (collaboration, soutien, entre‑aide, préparation).

Attributions secondaires ou ponctuelles

• Assurer l’intérim en cas d’absence prolongée.
• BPJEPS ou BAFD exigé ou équivalent.
• Expérience dans le secteur de l’animation.
• Possibilité de prise en charge du BAFD par la collectivité, dans le cadre de l’accompagnement à la professionnalisation.

Compétences et qualités requises

• Autonomie dans la conduite d'activité et l'organisation du temps de travail.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité relatives à un accueil de loisir périscolaire.
• Aptitude et appétence pour l'accompagnement des animateurs.
• Sens du service public et de la qualité d'accueil des usagers, compétence relationnelle.
• Capacité à rendre compte de son activité.
• Obligation de réserve et de discrétion.

Conditions de travail et rémunération

• Temps de travail annualisé. Horaires (L, Ma, J, V): 9h55-18h30 + 1 mercredi matin par période (9h-12h) + journées de 8h en vacances scolaires (1 à l'automne, 2 à l'hiver, 5 l'été)
• Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail)
• Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101.75 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage…)
• Repas compris dans le cadre des missions d’animation sur la pause méridienne.
• Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc…)
• Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
• Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance.