Directeur /trice ACM

Léo Lagrange Animation, association d’éducation populaire, opérateur des politiques publiques éducatives et acteur de l’économie sociale, s’appuie aujourd’hui sur les compétences de plus de 4800 salariés.

Dans le cadre d’un remplacement nous recherchons un(e) Directeur(trice) ACM H/F à temps plein pour une prise de poste immédiat jusqu’à la fin des vacances d’avril avec une possibilité de prolongement.

Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation emploi.

Missions Générales

Sous la responsabilité hiérarchique du Délégué Territorial à l’Animation.

• Assurer la direction pendant les mercredis, les vacances scolaires et périscolaire.
• Être le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis.
• Décliner sur site le projet pédagogique en lien avec le N+1 et mettre en place les projets d’animation avec l’équipe.
• Gestion du budget.
• Suivi des dossiers en lien avec le N+1 (CAF, DDCS, demandes de subvention).
• Diffuser/afficher les plannings d’activités aux familles.
• Gestion des inscriptions des enfants.
• Gérer les états de présences (animateurs et enfants).
• Recrutement et management des équipes d’animateurs de l’ACM.
• Rôle d’interlocuteur auprès : des familles, des intervenants extérieurs …
• Gérer le matériel (commandes, inventaires) et les locaux placés sous sa responsabilité.

S’impliquer dans la vie de Léo Lagrange Animation.

Profil Recherché

• Connaissance du milieu associatif.
• Expérience dans l’encadrement pédagogique de public « enfants ».
• Grande capacité organisationnelle, autonomie.
• Connaissance dans le montage et le suivi de projet.
• Sens du travail en équipe et du management d’équipe.
• Bonne qualité relationnelle.
• Maîtrise de l’informatique et compétences rédactionnelles.

Niveau De Formation

• BPJEPS LTP exigé / BAFD permis B souhaité.

Travailler à Léo Lagrange Animation C’est

Rejoindre une grande association d’éducation populaire et bénéficier des avantages suivants :

• 5 jours de RTT par an et 30 jours de congés payés.
• Les prestations sociales du Comité Social et Economique (CSE).
• Un Plan Epargne Entreprise.
• 1% patronal action logement.
• Prise en charge de 50% de l’abonnement transport en commun.
• Reconstitution de carrière possible.