Directeur Travaux H/F

Vos missionsQUI SOMMES-NOUS ?

Vous avez la volonté de participer à des projets de construction ambitieux et diversifiés, au sein d'une équipe performante et conviviale ? Eiffage Construction Lorraine mêle les avantages d'un major européen tout en conservant les valeurs d'une entreprise locale à taille humaine.

Eiffage Construction Région Est en chiffres, c'est 640 collaborateurs et près de 215 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2025 répartis sur l'Alsace, la Lorraine, la Champagne-Ardenne et la Bourgogne Franche-Comté.

C'est dans ce cadre que Eiffage Construction Nancy, recrute en CDI :

Un Directeur de Travaux F/HCE QUE VOUS FEREZ:

Rattaché au Directeur d'exploitation, votre rôle est de mener à bien la réalisation des chantiers qui vous sont confiés en termes de coûts, délais, qualité et sécurité.

Dans ce cadre, vos principales missions sont :

• Superviser, animer et organiser les équipes travaux pour respecter les contrats dont il a la charge
• Organiser et optimiser les besoins, les méthodes et les moyens en hommes et en matériel
• Valider le choix des modes opératoires et arrêter le choix des sous-traitants
• Valider et s'assurer de l'établissement et de la bonne application des plans de contrôle en matière de qualité et d'environnement et faire appliquer les mesures correctives
• Contrôler l'exécution des travaux dont il a la charge en fixant les objectifs à ses équipes (plan d'amélioration de la productivité, plannings d'avancement, dépenses et produits complémentaires, budgets, facturation et règlements)
• Veiller au maintien ou à l'amélioration de la satisfaction du client dans le respect du contrat (qualité, délais, OPR, levées des réserves et réception)
• Faire respecter les délégations et les suivre sur la totalité des chantiers dont il a la responsabilité
• Assurer la mise en oeuvre et le suivi du plan d'amélioration de la productivité des opérations (rédaction de feuilles de route, élaboration du planning)
• Animer et coordonner ses équipes
• Participer à la montée en compétences de ses collaborateurs
• Etre le garant du respect de la bonne application des procédures en vigueur.