Directeur territorial adjoint de Mayotte F/H/X
FRANCE
il y a 14 heures
- Poste1. Animation stratégique des pôles et projet territorial
- Définir, avec le directeur, les priorités et les axes stratégiques du territoire.
- Accompagner les directeurs de pôle dans leur gouvernance opérationnelle, managériale et budgétaire.
- Animer la dynamique collective et favoriser la cohérence entre les filières.
- Participer à l'élaboration, la révision et la mise en œuvre du projet d'établissement territorial, en lien avec les équipes et les parties prenantes.
- Assurer la participation aux comités de pilotage internes et aux instances associatives.
- Suivi des projets structurants et coordination des ressources
- Suivre les projets structurants du territoire, notamment ceux inscrits dans le plan .
- Coordonner les étapes de mise en œuvre, le lien entre les pôles et les fonctions nationales.
- Veiller à la soutenabilité financière, à la faisabilité technique et à la cohérence des projets.
- Accompagner l'émergence d'initiatives innovantes et expérimentales.
- Appui à la représentation, à la négociation et au partenariat
- Participer aux côtés du directeur aux rencontres avec les partenaires publics et privés.
- Contribuer à la négociation et au suivi des CPOM, conventions pluriannuelles et appels à projets.
- Intervenir en co-committance ou par délégation dans les réunions institutionnelles.
- Renforcer le maillage partenarial local dans une logique de complémentarité.
- Qualité, conformité, sécurité et veille réglementaire
- Veiller, en lien avec les directeurs de pôle, à la mise en œuvre des politiques qualité, bientraitance, gestion des risques.
- Participer à la coordination des réponses aux audits, inspections, évaluations.
- Assurer une veille réglementaire active sur les évolutions du secteur médico-social.
- Contribuer à la cohérence des pratiques avec les référentiels en vigueur.
- Dialogue social, organisation et continuité de service
- Appuyer le directeur dans l'organisation des temps de dialogue social sur le territoire (préparation des instances, appui aux directions).
- Garantir la continuité des services en appui au directeur, notamment dans l'organisation des astreintes et des relais.
- Intervenir, en appui aux directeurs de pôle, dans la résolution des situations complexes ou conflictuelles.
- Assurer la remontée d'alerte et la fluidité de la circulation d'information stratégique.
- Suivi budgétaire, arbitrage et coordination administrative
- Appuyer le directeur et la RAF dans le suivi budgétaire global et la gestion des enveloppes allouées.
- Participer aux arbitrages budgétaires dans le cadre des projets et des priorités stratégiques.
- Contribuer à l'analyse des indicateurs, des résultats et à l'élaboration du reporting territorial.
- Veiller à l'adéquation entre les ambitions stratégiques et les moyens disponibles.
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