Directeur systèmes d'information
Mission principale
la DSI est une direction mutualisée chargée de la gestion et du développement du système d’information de quatre collectivités : Grenoble-Alpes Métropole, la Ville de Grenoble, le CCAS de Grenoble et le Syndicat mixte des mobilités de l’agglomération grenobloise (SMMAG).
Responsabilités générales
- Vous assurez l’organisation et la mise à disposition des moyens nécessaires au bon fonctionnement et à la sécurité des systèmes d’information (6 500 utilisateurs, 400 sites), en veillant à l’adéquation des solutions techniques avec les besoins des services et des usagers, y compris les écoles publiques et les lieux de médiation numérique ouverts aux habitants.
- Vous garantissez la cohérence des outils numériques avec les objectifs managériaux, budgétaires, organisationnels et environnementaux des quatre structures mutualisées.
- Vous organisez les arbitrages partagés relatifs aux priorités de la direction.
- Membre du Comité de direction de la Métropole, vous contribuez à l’élaboration et à la mise à jour du Schéma directeur des systèmes d’information, décliné en feuille de route opérationnelle annuelle.
Activité 1 : manager la direction des systèmes d’information
- Animer et coordonner les équipes de la DSI, assurer l’affectation optimale des ressources sur les activités et projets
- Déployer et diffuser des méthodes de travail adaptées aux métiers et aux contraintes spécifiques ; organiser la formation continue des agents
- Favoriser une circulation fluide, ouverte et structurée de l’information au sein de la direction
- Définir les priorités d’action et arbitrer les moyens alloués
- Piloter directement des projets ou des portefeuilles de projets stratégiques et transversaux
- Suivre et contrôler les objectifs, les résultats et l’activité de la direction
- Identifier les tensions ou conflits éventuels et mettre en place des régulations adaptées
- Préparer, exécuter et suivre le budget de la direction ; veiller à l’optimisation du service rendu (délais, qualité d’accueil, disponibilité, respect des procédures)
Activité 2 : définir et piloter la stratégie des systèmes d’information en lien avec les élus
- Assurer une veille technologique prospective
- Mettre en œuvre le schéma directeur des systèmes d’information en cohérence avec les orientations politiques des exécutifs
- Décliner le schéma directeur en une feuille de route opérationnelle, en lien étroit avec les directions métiers
- Développer et piloter la mutualisation des équipes et des ressources SI
- Intégrer les enjeux de sobriété numérique et de transition écologique dans le choix des solutions et des prestataires
Activité 3 : garantir la qualité et la continuité du service public
- Organiser la continuité du service, notamment dans la gestion des crises et la mise en œuvre des plans de sauvegarde
- Définir la stratégie d’internalisation et d’externalisation des activités SI, négocier et suivre les contrats de commande publique, contrôler la qualité des prestations
- Élaborer, piloter et actualiser les processus internes de la DSI
- Mettre en place et suivre les indicateurs d’activité et de satisfaction, et piloter les actions correctives en cas de dysfonctionnements
- Valoriser les résultats et les performances obtenus dans une logique d’amélioration continue et de qualité de service
VOS ATOUTS
Expérience souhaitée
expérience de 8 à 10 ans sur un poste similaire
- Fonctionnement, droit et statut de la fonction publique territoriale
- Principes de l’action publique et compétences des collectivités concernées
- Pilotage d’une équipe de grande taille (plus de 50 agents)
- Méthode projet
- Rôle stratégique des systèmes d’information dans une collectivité
- Open source
- Analyser, synthétiser et résoudre des problématiques complexes
- Encadrer et animer une équipe
- Conduire le changement et accompagner l’évolution des pratiquesTravailler en transversalité et en réseau
- Piloter et suivre un projet
- Préparer et exécuter un budget
- Préparer et gérer un marché public
- Aisance relationnelle et qualité de communication
- Réactivité et disponibilité
- Rigueur, sens de l’organisation et méthode
- Gestion du stress
- Esprit d’initiative et capacité d’innovation
Lieu de travail : 35 rue Joseph Chanrion, 38000 GRENOBLE
Type de contrat : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux - ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans)
Temps de travail : 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail
Rémunération : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP)
Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU
Équipements : poste informatique fixe ou portable, téléphone portable
Personnes reconnues travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Référence du poste : M A13141
Clôture des candidatures : 20/08/2026
Date de jury : Septembre 2026
Poste à pourvoir : dès que possible
Référente recrutement : MARIE LAMBRESA :
Responsable hiérarchique : JACQUELINE DONAZ :