Directeur supply chain (H/F)

Offre n° - Directeur supply chain (H/F)

Description du poste : Vous cherchez à faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Directeur supply chain H/F. Type de contrat: CDI.

Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Enjeux et contextes

Division Industrie du Groupe Daher : fabrication de sous-ensembles complexes pour l'aéronautique, avec une double expertise en matériaux composites et métalliques.

Responsabilités

• Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de gestion des flux sur l'ensemble de la chaîne logistique.
• Définition des orientations stratégiques et opérationnelles de la supply chain à moyen et long terme (prévisions des ventes, planification des approvisionnements, pilotage des flux).
• Conduire une réflexion sur l'amélioration et le développement de la supply chain.
• Coordonner et synchroniser les activités de la supply chain avec la production.
• Animer le processus S&OP et superviser la revue de la demande et les arbitrages associés.
• Vérifier l'implémentation dans les S&OP des usines et consolider les écarts pour arbitrage.
• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (OTD, backlog, stocks) et assurer le reporting.
• Suivre les plans d'action des sites et effectuer les ajustements nécessaires.
• Conduire une démarche d'amélioration continue des processus logistiques et de la supply-chain.
• Mettre en place des actions pour optimiser les stocks et garantir le respect des process informatiques et physiques.
• Analyser les besoins clients et développer la relation avec les clients et les fournisseurs.
• Concevoir et décliner les stratégies d'approvisionnement et animer une équipe.

Profil et compétences

• Hard skills : maîtrise de la planification industrielle (MRP2, S&OP, PDP); compréhension des enjeux capacitaires et qualité fournisseur; maîtrise des ERP (SAP) et outils d’analyse de performance; anglais impératif.
• Soft skills : leadership mobilisateur, prise de décision en contexte complexe, excellence en communication stratégique, résilience et sang-froid.

Expérience attendue

• Profil avec une vingtaine d'années d'expérience, idéalement dans des groupes industriels et aéronautiques.

Avantages et conditions

Avantages variés proposés par le comité d’entreprise, plan d’épargne entreprise, prime d'intéressement et participation, couverture frais de santé.

Lieu potentiel : Tarbes, Toulouse ou Nantes.