Directeur SMR (14) — H/F
Overview
Notre client, recherche un Directeur d’établissement MCO dans le département 14. Annonce diffusée sous l’intitulé Caen en raison des contraintes de support, mais le poste n’est pas basé à Caen même.
En tant que Directeur(trice) d'un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), vous assurez la direction générale de l'établissement et pilotez sa stratégie de développement, son organisation et sa performance.
Garant(e) de la qualité des prises en charge, de la sécurité des patients et du bon fonctionnement de la structure, vous animez les équipes médicales, soignantes, administratives, techniques et hôtelières dans une logique d'amélioration continue. En lien étroit avec le Médecin Coordonnateur, la Direction des Soins, les fonctions supports et la Direction Régionale, vous mettez en œuvre le projet d'établissement tout en veillant au respect des orientations stratégiques du groupe ou de l'organisme gestionnaire.
Vos principales missions
- Assurer la direction opérationnelle, stratégique et financière de l'établissement.
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge des patients.
- Piloter les indicateurs d'activité, de qualité, de performance et de satisfaction.
- Encadrer, accompagner et fédérer les équipes autour du projet médical et du projet d'établissement.
- Développer les compétences des managers et favoriser un climat social de qualité.
- Assurer la gestion budgétaire, financière et administrative de l'établissement.
- Veiller au respect des exigences réglementaires, des référentiels HAS et des autorisations d'activité.
- Développer les relations avec les prescripteurs, établissements partenaires, professionnels de santé, ARS et acteurs du territoire.
- Participer au développement de l'activité, à la diversification des prises en charge et aux projets d'investissement.
- Piloter les démarches d'amélioration continue de la qualité, de gestion des risques et de certification.
- Conduire les projets de transformation et accompagner les évolutions organisationnelles.