Directeur.rice technique (H/F)

Vous évoluez au sein d'une équipe dont un pôle technique resserré est composé de :

• un-e directeur-trice technique
• un régisseur général
• un technicien son

Vous occupez un rôle central, à la fois opérationnel et stratégique, avec une forte implication de terrain et une proximité quotidienne avec les équipes et les artistes. Véritable chef‑fe d'orchestre technique, vous êtes garant‑e de la qualité d'accueil, du bon déroulement des spectacles et de la sécurité des personnes et des équipements. Vous devez garantir la faisabilité des spectacles accueillis à travers une analyse des coûts et des besoins.

Missions

• Planification des occupations des lieux dans le respect de la programmation artistique
• Encadrement, coordination de l'équipe technique permanente et planification de son travail, incluant le recrutement, la gestion des plannings, le suivi des heures travaillées ainsi que la gestion éventuelle de stagiaires et apprenti.e.s
• Participation à la réflexion stratégique et à la conduite du projet artistique et culturel de l'établissement avec un rôle de conseil auprès de la direction, des compagnies, des artistes associés et des autres services de la structure dans un esprit collaboratif et constructif
• Élaboration et suivi des budgets techniques (commandes, négociations avec les prestataires)
• Responsable de l'hygiène et de la sécurité des équipes (ERP) ainsi que du suivi des documents et règlements relevant de la sécurité et des formations obligatoires du personnel
• Contribution aux projets d'évolution du lieu et à l'accueil hors les murs

Profil

• Maîtrise approfondie des techniques du spectacle (son, lumière, plateau)
• Expérience en management, travail en équipe et avec les équipes artistiques, de production, de relations publiques et techniques
• Compétences en gestion technique de bâtiment, incluant : Suivi et maintenance des équipements techniques et du bâtiment, coordination et pilotage des prestataires extérieurs, capacité à dialoguer avec les services techniques de la collectivité, participation au suivi des contrats de maintenance et des vérifications réglementaires, sensibilité aux enjeux de performance énergétique et de durabilité
• Parfaite connaissance des normes de sécurité (ERP, droit du travail)
• Capacité à conjuguer vision stratégique et sens opérationnel
• Rigueur, réactivité et sens de l'anticipation
• Connaissance de l'outil informatique (Excel, Pack Office, Autocad.)
• Grande disponibilité, notamment les soirées et les week-ends

Informations complémentaires

• Temps plein annualisé en forfait jour (202j/an)
• Date limite de candidature 26/05/2026 : CV et LETTRE DE MOTIVATION
• Entretiens à prévoir entre le 10 et 12 juin 2026
• Poste à pourvoir début : Janvier 2027

Pourquoi nous rejoindre?

• Un lieu identifié et reconnu dans le paysage de la chanson francophone
• Un équipement récemment rénové
• Une équipe à taille humaine favorisant l'autonomie et la transversalité
• Un poste à responsabilités avec une réelle marge d'initiative