Directeur.rice (H/F)

Directeur.rice de La Fanzinothèque

1/ Pilotage et coordination de l’association

Le directeur.rice donne un sens au projet de l’association en lien avec les orientations définies par le Conseil d’Administration. Il/elle est garant.e de la liberté d’expression des auteur.rices et des créateur.rice.s au sein de la collection. Il/elle favorise l’autonomie et la transversalité au sein de l’équipe, anime les temps de réflexion collective de l’équipe salariée ou du CA, valorise les compétences de chacun.e. Il/elle coordonne la mise en œuvre opérationnelle des activités et encadre salarié.es et bénévoles. Il/elle veille au respect des bonnes pratiques dans le cadre des VHSS et de la pluralité des opinions.

• Coordination générale : encadrement de l’équipe salariée
• Facilitation de la communication au sein de l’équipe bénévole (CA et adhérent.es)
• Gestion des ressources humaines (recrutement, formation)
• Gestion des enjeux associatifs et politiques
• Gestion des partenariats institutionnels : participation aux réseaux professionnels, développement de nouveaux partenariats
• Gestion de la coopération inter-associations sur le site du Confort Moderne

2/ Responsable des ressources financières et du budget de l’association

Le directeur.trice coordonne les orientations stratégiques et le développement financier de la structure, il est en lien avec les partenaires institutionnels ou privés.

• Impulsion et pilotage de la gestion financière et juridique de l’activité
• Impulsion et pilotage de l’élaboration des budgets
• Ingénierie de financement public : recherche et identification de nouveaux financements, puis constitution et présentation des dossiers de demandes correspondants

3/ Responsable de la valorisation, de la curation et de la mise en réseaux

Le directeur.trice développe des actions de découverte du fanzinat à travers des interventions lors d’événements extérieurs, met en œuvre le projet artistique, en concertation avec les salarié.es et les adhérent.es (réunions de programmation ouvertes). Il/elle contribue à la reconnaissance au plan international de La Fanzinothèque.

• Compétences rédactionnelles : productions d’écrits et de conférences sur le fanzinat
• Connaissance approfondie des fanzines et du milieu de l’édition indépendante : environnement juridique, économique et social, réseaux de distribution, organismes et structures associés à la pratique et au développement de la micro‑édition
• Connaissance des arts visuels et des expressions marginales (littérature, écologie, genres et sexualités)
• Connaissance des créateurs et des modes de création (ateliers artisanaux, imprimeurs, etc.)
• Mise en connexion des créateurs de fanzines au niveau national et international (festivals, structures alternatives et institutionnelles, réseau des bibliothèques et des fanzinothèques, échanges internationaux)

Profil

• Culture générale et connaissance des cultures alternatives, intérêt pour les arts visuels, la musique, la littérature
• Niveau universitaire ou très bonne expérience professionnelle
• Expérience dans le domaine culturel et associatif
• Qualités rédactionnelles
• Outils bureautiques, collaboratifs et nouvelles technologies de l’information et de la communication
• Connaissance des outils de communication (réseaux sociaux)
• Ingénierie et gestion de projet en mode collaboratif
• Permis B souhaitable
• Anglais

Spécificités du poste

CDI à 80% (28h par semaine), rémunération convention ÉCLAT échelon H coefficient 400 + prime de reconstitution de carrière + tickets restaurant (6,00€, prise en charge employeur 50%), mutuelle Harmonie (R1). Travail ponctuel en soirée, déplacements ponctuels, télétravail ponctuel possible. Tuilage prévu. Prise de poste en septembre/octobre.