Directeur-rice Général-e - Groupement ESS F/H (H/F)

À propos

Notre client est un groupement implanté en Essonne (91), constitué de plusieurs Structures d\'Insertion par l\'Activité Économique (SIAE).

Ces structures offrent des services variés aux entreprises, et ont pour objectif social de permettre aux personnes les plus éloignées de l\'emploi, en raison de difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier d\'un accompagnement renforcé qui doit faciliter leur insertion professionnelle.

Descriptif du poste

Placé-e sous la responsabilité du Conseil d\'administration et de son Président, le/la Directeur-rice Général-e pilote et développe l\'ensemble des activités du groupement, en garantissant l\'équilibre entre performance économique, impact social et conformité aux exigences de l\'IAE.

Pilotage et coordination

• Définir et mettre en œuvre la stratégie globale en lien avec le CA
• Organiser et animer réunions, commissions et comités de pilotage
• Superviser et évaluer l\'activité (qualité, délais, conformité, objectifs)
• Élaborer les bilans et rédiger les rapports d\'activité
• Formaliser et actualiser les procédures internes

Pilotage financier et conformité

• Élaborer et suivre les budgets avec le CA et l\'équipe de direction
• Assurer la viabilité économique des structures
• Suivre les indicateurs de gestion (marges, taux d\'activité, productivité)
• Arbitrer entre logique sociale et contraintes économiques
• Superviser la réponse aux marchés publics et leur mise en œuvre
• Suivre les conventions et bilans avec les partenaires institutionnels
• Garantir la conformité juridique et administrative des SIAE

Pilotage du projet d\'insertion

• Garantir la qualité des parcours et superviser l\'accompagnement socio-professionnel
• Veiller au respect du cadre IAE et aux conventions, notamment avec le Conseil départemental

Management et organisation

• Manager l\'équipe de direction et les équipes, fixer les objectifs
• Piloter la gestion RH (recrutement, intégration, entretiens, formation)
• Veiller à l\'application du droit du travail et des obligations sociales
• Garantir un climat social serein et la cohésion d\'équipe
• Conduire le changement et favoriser la transversalité entre structures
• Accompagner le CA sur les questions RH

Relations institutionnelles

• Représenter les structures auprès de la DREETS, des collectivités et des instances territoriales
• Développer le réseau partenarial et promouvoir les dispositifs IAE
• Contribuer au rayonnement des structures sur le territoire

Profil recherché

Connaissances

• Fonctionnement des SIAE et environnement institutionnel
• Réglementation de l\'insertion et de l\'emploi
• Gestion budgétaire et financière associative et d\'entreprise d\'insertion
• Management par objectifs, marchés publics et conventions

Compétences opérationnelles

• Arbitrer entre performance économique et enjeux sociaux
• Piloter plusieurs SIAE et en assurer la conformité
• Élaborer les budgets et sécuriser les équilibres financiers
• Manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire
• Développer des partenariats institutionnels et économiques
• Rédiger les documents stratégiques et rapports d\'activité
• Piloter par indicateurs, répondre aux marchés publics
• Participer à la paye et à la gestion comptable avec l\'expert-comptable

Qualités attendues

• Leadership, sens des responsabilités, vision stratégique
• Rigueur, organisation, anticipation
• Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens de la négociation
• Adaptabilité, esprit d\'initiative, forte sensibilité commerciale