Directeur·rice des relations médias H/F

PRESSE ET MEDIAS - CHARGE.E DE RELATIONS MEDIA

Directeur·rice des relations médias H/F

Les responsabilités

1. Relations presse et partenariats médias

Définir et piloter la stratégie de relations presse, développer et entretenir un réseau solide de médias et journalistes, superviser les partenariats médias et accompagner les porte-parole. Assurer également le suivi d’études et baromètres liés aux thématiques du Groupe.

2. Plaidoyer et campagnes

Encadrer la production des contenus de plaidoyer (notes, tribunes, dossiers), garantir leur qualité et leur cohérence, et coordonner les campagnes en lien avec les enjeux médiatiques et institutionnels.

3. Management

Encadrer la Responsable des plaidoyers, structurer les priorités, suivre les actions et accompagner le développement des compétences de l’équipe.

4. Analyse et communication sensible

Évaluer l’impact des actions médiatiques, produire des analyses stratégiques et appuyer la Direction dans la gestion des communications sensibles ou de crise, en assurant la cohérence globale des messages.

Profil recherché

Connaissances

Expertise confirmée en relations presse et communication institutionnelle. Bonne compréhension du fonctionnement des médias et des logiques journalistiques. Connaissance des enjeux sociétaux, politiques et institutionnels.

Compétences

Capacité à piloter des stratégies médiatiques complexes, y compris en contexte sensible. Excellente maîtrise rédactionnelle et forte capacité d’analyse et d’anticipation. Expérience en pilotage transversal et gestion de projets structurants.

Qualités personnelles

Leadership affirmé et capacité à fédérer et développer une équipe. Excellentes qualités relationnelles, notamment avec les médias et partenaires. Rigueur, fiabilité, réactivité et discernement. Sens des responsabilités, posture professionnelle exemplaire, loyauté et respect du cadre collectif.

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

Durée minimum de 6 mois - Le contrat pourra se poursuivre si l’absence est prolongée

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

55 000 à 60 000

CCN Syntec : Sociétés de conseil

Avantages

titre-restaurant, 100% velib en plus de la règle légale de 50% abonnement de transport

Diplôme exigé

Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)

Spécialité

Communication/ journalisme/ création

Langue

Français (Bilingue)

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Structure concernée

La Direction de la Communication et des Plaidoyers pilote l'ensemble des actions de communication impulsées au nom du Groupe SOS, aussi bien internes qu'externes. Gestion de marques, événementiel, influence, relations presse... la Direction de la Communication et des Plaidoyers a pour rôle de renforcer l'image du Groupe, valoriser ses initiatives et ses prises de position, tout en facilitant la circulation de l'information en interne, et en cultivant un sentiment d'appartenance. Elle coordonne également les enjeux de communication de l'ensemble des structures du Groupe. En matière de plaidoyer, la Direction sensibilise les décideurs.euses et le grand public aux problématiques sociales et environnementales que le Groupe SOS défend.