Directeur/rice des parcours, de la qualité et des usages numériques H/F

À propos de nous

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels. Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.

Mission

L’Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un Directeur des parcours, de la qualité et des usages numériques (H/F) à temps plein au sein du Pôle médico-administratif situé à Allonnes.

Le pôle est organisé autour de trois départements :

• un département Usagers et Culture, chargé du développement de la culture de l'expérience patient, des relations avec les usagers et de la promotion des droits des patients ;
• un département Qualité, en charge du pilotage de la démarche qualité, de la gestion des risques et de l'amélioration continue des pratiques ;
• un département Parcours, qui regroupe la cellule d'ordonnancement et de coordination des parcours, le service social hospitalier ainsi que le service de protection juridique des majeurs.

Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI, par voie de mutation ou détachement. Recrutement sur un grade d’Ingénieur Hospitalier – Catégorie A.

Vos Missions

Rattaché(e) à la Direction générale et membre du collectif de direction, vous contribuez :

• Organiser et optimiser les flux de patients afin de favoriser la fluidité des prises en charge ;
• Piloter et développer la cellule d'ordonnancement des séjours ;
• Coordonner les organisations avec les équipes médicales, soignantes, les pôles et les directions fonctionnelles ;
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer la politique qualité et gestion des risques ;
• Superviser les audits, évaluations, indicateurs qualité et plans d'amélioration ;
• Organiser la gestion des événements indésirables et des événements indésirables graves associés aux soins (EIGS) ;
• Coordonner le Plan de Gestion des Situations Sanitaires Exceptionnelles (PGSSE) ;
• Organiser et animer les exercices de simulation et les retours d'expérience liées aux situations de crise ;
• Garantir la cohérence entre le PGSSE, le Plan Blanc, le PCA et le PRA ;
• Assurer la fonction de référent institutionnel PCA/PRA ;
• Coordonner l'élaboration, les mises à jour et les tests des PAC/PRA ;
• Participer à la gouvernance du projet Dossier Patient Informatisé ;
• Garantir l'intégration des exigences de qualité, de sécurité et de gestion des risques dans les projets numériques ;
• Définir les indicateurs de qualité des données et de suivi des usages ;

Horaires

Poste à temps complet – Forfait cadre. Participation aux gardes administratives (du lundi au vendredi de 17h30 à 8h30 et du vendredi à lundi de 17h30 à 8h30).

Lieu d'exercice

EPSM de la Sarthe, 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes.

Profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme d’Ingénieur niveau 7, Bac +5 ou équivalent dans les domaines du management des établissements de santé, de la qualité, de la gestion des risques, de la santé publique ou de l'administration hospitalière.

Vous Êtes Reconnu(e) Pour

• Vos capacités de management et de pilotage stratégique ;
• Votre aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires ;
• Vos qualités d'analyse, d'organisation et de décision ;
• Votre capacité à conduire des projets complexes ;
• Votre sens du dialogue, de la négociation et de la communication ;
• Votre connaissance des organisations hospitalières et des parcours patients.

Avantages

• 19 jours de RTT : vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
• Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
• Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
• Véhicule de service : mise à disposition d'un véhicule professionnel pour faciliter vos déplacements dans le cadre de votre activité.
• Télétravail : selon les postes, vous avez la possibilité de télétravailler, offrant ainsi plus de flexibilité dans l’organisation de votre emploi du temps.
• Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
• Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
• Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
• Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
• Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.