DIRECTEUR.RICE DE TRANSITION EHPAD ET APPUI H/F

DIRECTEUR.RICE DE TRANSITION EHPAD ET APPUI H/F

Issy-les-Moulineaux (92) – Bac +5 – CDI – cadre forfait jours

ARPAVIE – Groupe SOS Seniors recrute un(e) Directeur(trice) de transition Ehpad et appui h/f à temps plein, au sein de la Direction des Exploitations.

Le poste comprend des déplacements dans le périmètre IDF, Ouest, Centre, Bourgogne, Aquitaine (80 % des interventions en région IDF, 20 % hors IDF).

Vous intervenez sur des missions stratégiques, opérationnelles et organisationnelles visant à sécuriser, stabiliser et accompagner les établissements du périmètre. Vous accompagnez les structures confrontées à des situations complexes, sensibles ou à forts enjeux organisationnels, managériaux, financiers, RH, qualitatifs, réglementaires ou de continuité d’activité. Vous dépendez du directeur territorial du périmètre le temps de la mission de transition (vacance de poste, arrêt longue durée), dans le cas d’une mission d’appui vous épaulez le directeur d’établissement en poste.

Vous veillez au respect des orientations stratégiques, à l’application des procédures, référentiels et exigences réglementaires du Groupe ainsi qu’à la diffusion des valeurs et engagements d’Arpavie Groupe SOS au sein des établissements accompagnés. Vous contribuez également à la prévention des risques organisationnels et psychosociaux pouvant émerger dans les contextes de transformation, de réorganisation ou de gestion de crise.

Responsabilités principales

• Appui stratégique, sécurisation et transformation des établissements : sécurisation du fonctionnement, maîtrise des risques opérationnels, sociaux et réglementaires, amélioration de la qualité de service, respect des exigences réglementaires, consolidation des pratiques managériales et organisationnelles, diffusion des procédures, outils et référentiels du Groupe.
• Audit des structures et élaboration des plans d’actions.
• Direction de transition et continuité : continuité et qualité du fonctionnement de l’établissement, sécurité des personnes accompagnées et des professionnels, respect des obligations réglementaires applicables aux ESSMS, maintien du dialogue social et des équilibres organisationnels, sécurisation des pratiques managériales et professionnelles, gestion des situations sensibles ou dégradées pouvant affecter le fonctionnement de la structure.
• Transmission, accompagnement et sécurisation de la passation.
• Animation transversale, capitalisation et amélioration continue.
• Représentation institutionnelle et contribution aux enjeux du groupe.

Mobilité requise : déplacements fréquents en établissements.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bac + 5 en gestion/management des établissements de santé, médico-sociaux ou sanitaires et sociaux, ou équivalent.
• Expertise confirmée du secteur médico‑social et du fonctionnement des ESSMS.
• Solides compétences managériales et de conduite du changement ainsi qu’une forte capacité d’analyse, de prise de décision et d’adaptation.
• Aptitude à intervenir dans des contextes complexes, sensibles ou dégradés ainsi qu’une capacité à fédérer les équipes et à conduire des transformations dans des environnements à forts enjeux humains, organisationnels et réglementaires.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre ARPAVIE – Groupe SOS Seniors, c’est exercer un rôle de direction avec du sens, des moyens et de réelles perspectives. C’est choisir un poste de direction où l’humain reste au cœur des décisions.

• Un engagement concret auprès des personnes âgées
• Un collectif impliqué et des équipes à faire grandir
• Une autonomie réelle avec l’appui d’un groupe structuré
• Des perspectives d’évolution au sein du groupe

Type de contrat

CDI

Rémunération brute annuelle

60 000 à 70 000 euros

Informations complémentaires

Début du contrat : Dès que possible.

Véhicule de fonction.

Mutuelle, prévoyance, RTT, prestations CSE.

Critères candidat

• Niveau d’études : Bac + 5 ou plus.
• Niveau d’expérience : 5 ans ou plus.
• Spécialité : Management des établissements sanitaires/sociaux/médico‑sociaux.

Localisation du poste

Issy-les-Moulineaux

Structure concernée

Depuis notre rapprochement, Groupe SOS Seniors et ARPAVIE mettent leurs compétences et leur énergie pour garantir aux personnes âgées un accompagnement digne, humain et accessible. Avec plus de 240 établissements et services, plusieurs projets et un impact croissant, nous offrons aujourd’hui un terrain d’opportunités unique pour celles et ceux qui veulent inscrire leur carrière dans une aventure ambitieuse et profondément alignée avec leurs aspirations.

Nous rejoindre, c’est intégrer des équipes engagées, innovantes et tournées vers l’humain. C’est évoluer dans un environnement qui valorise les talents et encourage les parcours professionnels. C’est participer à un projet collectif au service des seniors et de leurs proches : Pour que le mieux vieillir ne soit pas un privilège !

ARPAVIE est une association du Groupe SOS.